Myers-Briggs personlighetstypeklassifisering ble utviklet av Katharine Cook Briggs og Isabel Briggs Myers, en mor og datter for å hjelpe amerikanske kvinner med å velge jobber i henhold til deres personlighet under andre verdenskrig. Ideen bak denne metoden er den menneskelige tendensen, for eksempel høyrehendte eller venstrehendte, til å adoptere tankemønstre og oppførsel som de føler seg mest komfortabel med. Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) analyserer fire preferanser som resulterer i 16 kombinasjoner. Vil du vite din personlighetstype? Les videre for denne artikkelen.
Steg
Del 1 av 3: Bestemmelse av personlighetstype ved bruk av dikotomien
Trinn 1. Forstå betydningen av introvert og ekstrovert
Denne preferansen har mer å gjøre med atferdstendenser enn hvor godt du sosialiserer (selv om begrepene introvert og ekstrovert ofte er forbundet med dette). Når du løser problemer, spør deg selv: vil du heller finne løsningen selv eller involvere noen andre?
- For privat utadvendt, aktiviteter som involverer sosiale nettverk, begeistrer dem. Ekstroverte har en tendens til å like gruppeinteraksjoner og virkelig liker å være sammen, for eksempel på fester. Noen ganger vil de være alene, men de kjeder seg lett hvis de oppholder seg i et stille miljø for lenge.
- For privat innadvendt, den rolige atmosfæren var veldig hyggelig. Introverte kan være sosiale (selv i grupper), men de foretrekker å tilbringe tid alene eller med de nærmeste. De foretrekker å jobbe i et rolig og rolig miljø.
Vet du?
Sjenanse er ikke en indikator for å kategorisere noen som en introvert eller ekstrovert. Det er sjenerte ekstroverter og muntre introverte. Tenk på hva som gleder deg og hva som gjør deg lett lei (selv om dette føles bra).
Trinn 2. Identifiser ved å finne ut hvordan du samler inn informasjon
Bruker det forholdet eller intuisjonen? Forhold analyserer trær, intuisjon observerer skogforhold. Ratio søker å svare på "hva" -spørsmålet, mens intuisjon søker svaret "hvorfor".
- Folk som legger forhold fokusere på fakta og detaljer om det som skjer. Introverte er vant til å si: "Jeg trodde det ikke før jeg så det selv." De har en tendens til å ignorere fordommer eller spådommer som ikke er basert på logikk, observasjon eller fakta og prioriterer detaljer. De er også veldig bekymret for seg selv og prøver å lage det de vil.
- Folk som legger intuisjon liker abstrakte ideer og konsepter. Generelt har de en kreativ fantasi og tenker på forskjellige muligheter som kan skje. Tankegangen deres dreier seg om mønstre, forbindelser og inspirasjon. De dagdrømmer ofte og ignorerer ofte detaljer i det daglige livet (f.eks. Å glemme å spise lunsj mens de fokuserer på jobb).
Trinn 3. Identifiser ved å vurdere hvordan du tar beslutninger
Etter å ha samlet informasjon, enten etter fornuft eller intuisjon, hva er grunnlaget for din beslutning? Svarene kan deles inn i 2 kategorier: "følelser" (prioritering av følelser og det felles gode) og "tanker" (prioritering av logikk og praktisk).
- Før du tar en beslutning, folk som prioriterer følelse vil vurdere alle interesserte parters meninger for å finne løsninger som er gjensidig enige om, slik at forholdet forblir harmonisk. Konflikt gjør dem veldig deprimerte.
- Folk som legger tenkte vant til å finne den mest rimelige og konsistente løsningen basert på visse regler eller forutsetninger.
Tips:
De to kategoriene kan balanseres og utfylle hverandre. Mange mennesker som prioriterer følelsen av å kunne bruke fornuften og som prioriterer sinnet, tar fortsatt hensyn til andres følelser når de bruker logikk. Begge typer kan oppleve negative følelser og ta feil beslutninger. Begge har positive og negative sider.
Trinn 4. Vurder hvordan du samhandler med andre mennesker i ditt daglige liv
Deler du ofte dine vurderinger eller meninger med andre?
- Mennesker med personlighetstyper evaluere har en tendens til å være orientert mot beslutninger og orden. De er vant til å ta oppløsninger og er klare til å forklare hvorfor. De er typen planlegger som regelmessig lager huskelister og prøver å fullføre oppgaver før fristen.
- Mennesker med personlighetstyper observere har en tendens til å nøle med å ta beslutninger, ikke gi svar, og fortsette å gjøre observasjoner. De har problemer med å ta valg, spesielt når det gjelder viktige saker. De fortsetter å vente, selv om de kan gjøre endringer. De er mindre seriøse på jobb og utsetter ofte.
Trinn 5. Bruk initialene til de fire dikotomiene for å definere akronymer for din personlighetstype
Hver personlighetstype er representert med 4 bokstaver, for eksempel INTJ eller ENFP.
- Første bokstav: I (forkortelse for introvert) eller E (forkortelse for ekstrovert).
- Andre bokstav: S (kort for sensing [logikk]) eller N (kort for intuitiv [intuisjon]).
- Tredje bokstav: T (kort for tenkning) eller F (kort for følelse).
- Fjerde bokstav: J (kort for å dømme) eller P (kort for å oppfatte).
Del 2 av 3: Ta testen
Trinn 1. Ta 1-2 gratis online tester
Bruk en nettstedssøkemotor ved å skrive "MBTI gratis test". Svar på spørsmålene fullt ut for å få resultatene.
- Hvis poengsummen din er nær det øvre området av ett eller flere aspekter av din personlighet, kan resultatene variere avhengig av spørsmålene du stiller eller humøret ditt mens du tar testen.
- Svar på spørsmål fra ditt hjerte, i stedet for i henhold til hva andre mennesker bør eller vil.
Trinn 2. Ta den offisielle MBTI -testen for detaljerte resultater
Hvis du er i tvil om resultatene av den gratis online MBTI -testen, kan du ta en test administrert av en profesjonell, for eksempel en psykolog eller karriererådgiver. Denne testen har blitt tatt av mer enn 10 000 selskaper, 2500 utdanningsinstitusjoner og 200 offentlige kontorer for å identifisere personlighetstypene til ansatte og studenter.
Trinn 3. Les din personlighetstype profil
Informasjon som beskriver din personlighetstype kan hjelpe deg med å bli kjent med deg selv, inkludert dine styrker og svakheter. I tillegg forstår du bedre betydningen av personlighetstypen "tenker" eller "observatør". Hver personlighetstype er merket, for eksempel "Advocacy", "Debater", etc.
En komplett profil avslører din personlighetstype i ulike aspekter av livet, for eksempel arbeid, personlige forhold, familie og andre. Informasjonen som formidles er nyttig, selv om den ikke dekker alle aspekter av livet, og visse aspekter er kanskje ikke relevante
Del 3 av 3: Bruke testresultater
Trinn 1. Benytt deg av informasjon om personlighetstyper
Når du kjenner din personlighetstype, kan du bruke denne informasjonen til å lære hvordan du samhandler med andre mennesker. Hvis du er en INTJ -selger, vurder jobben din på nytt! Resultatene av denne testen kan brukes i forskjellige aspekter av livet, for eksempel:
-
Utdanning:
Hvordan forstår du vanlige fakta og begreper?
-
Personlig forhold:
Når du velger en livspartner, hva slags person leter du etter? Hva er den mest ideelle personlighetstypen for å være din partner?
-
Selvutvikling:
Hva er dine styrker som kan utvikles? Hva er dine mangler som må rettes opp?
Trinn 2. Vet at alle personlighetstyper er like
MBTI identifiserer ut fra personlige preferanser, ikke en persons evner. Når du finner ut din personlighetstype, svarer du på spørsmål i henhold til dine daglige vaner eller mønstre, i stedet for "bør være". Å forstå personlige preferanser er veldig nyttig for selvforbedring.
MBTI bestemmer personlighetstyper basert på prioriteringer, ikke evner. For eksempel mennesker som prioriterer følelser av å kunne tenke logisk, mennesker som er vant til å dømme er ikke nødvendigvis fordommer om andre mennesker, og mange typer tenkere som har høy emosjonell intelligens
Trinn 3. Finn ut den andre personens personlighetstype
Dette emnet kan være et interessant samtalemateriale og hjelpe deg å forstå nye ting om andre mennesker. MBTI -testen er relativt enkel, og millioner av mennesker tar den hvert år. Fortell vennene dine om denne testen. Hvis han har tatt det, kan du bruke testresultatene til å bli bedre kjent med hverandre og styrke vennskapet.
Du kan utvide horisonten din gjennom mennesker med samme og veldig forskjellige personlighetstyper
Trinn 4. Unngå stereotype tankesett
Ikke anta at du kjenner den andre personens personlighetstype basert på hvordan de ser ut eller handler på en gitt dag. Selv om du vet det, ikke bruk dette for å klandre hennes negative egenskaper eller rettferdiggjøre hennes dårlige oppførsel. Bruk testresultater for å bli kjent med andre mennesker og bygge en rapport, i stedet for å dømme dem.
- Ikke definer personlighet basert på demografi, for eksempel kjønn eller funksjonshemming. For eksempel er ikke alle menn tenkere og ikke alle mennesker med autisme er intuitive introverte.
- Ikke gi negative meninger om andres personlighetstyper. Hvis noens oppførsel forstyrrer deg, beskriv det som dårlig oppførsel, i stedet for å ikke være en god person. Tenkertypen må for eksempel lære å respektere andres følelser og observatortypen må lære å oppfylle ansvar.
- Ikke anta at svakhetene som vanligvis er knyttet til personlighetstyper, er irreversible. Du må fortsette å lære og forbedre deg selv.
Trinn 5. Husk at testresultater ikke avgjør fremtiden din
Informasjonen du får tar kun hensyn til visse aspekter av din personlighet, for eksempel ditt perspektiv på andre mennesker og dine preferanser. Det er mange andre aspekter som ikke blir spurt i testen. Bruk testresultater som en informasjonskilde, i stedet for å begrense deg.
- Bortsett fra de 16 MBTI personlighetstyper, er det mange andre kombinasjoner som ikke har blitt diskutert. Initialene som representerer din personlighet avslører bare noen få ting om deg, ikke alle.
- Ikke anta at personlighetstypen som testresultatene viser er permanent. Det kan være at resultatene er forskjellige avhengig av testleverandøren og stemningen når du svarer på spørsmålene. I tillegg kan personligheten endres over tid.
