Noen ganger kan det være vanskelig å starte en samtale. Noen ganger føler du deg sjenert eller har ikke mye til felles med den andre personen. Å lære å være en god foredragsholder er imidlertid ikke så vanskelig som du kanskje tror, selv om det krever mye øvelse. Uavhengig av situasjonen (f.eks. Et middagsselskap, et skolearrangement eller bare en telefon), begynner en god prat når to (eller flere) mennesker føler seg komfortable med å snakke med hverandre. Det er trinn du kan ta for å lære å holde deg rolig og ha en samtale med hvem som helst.
Steg
Metode 1 av 3: Start en chat
Trinn 1. Perfekt timingen
Timing er nøkkelen til å starte en interessant chat. Selvfølgelig liker ingen å bli forstyrret når de er opptatt eller opptatt med å gjøre noe. Når du vil starte en chat, må du huske på at timing er nøkkelen. Hvis du for eksempel trenger å ha en viktig samtale med sjefen din, kan du prøve å lage en plan for å snakke med ham eller henne på forhånd. Du må sørge for at du har et bestemt tidspunkt for å ha en produktiv samtale.
- Timing er også viktig når du vil ha en spontan prat. Kanskje du har lett etter en måte å møte nye naboer på. Du kan ikke bare starte en samtale når naboen kommer hjem fuktet i regnet, ser sliten ut og bærer en plastpose med mat. I en situasjon som denne, en enkel hilsen som "Hei! Hvordan har du det?" vanligvis ansett som tilstrekkelig. Avstå fra å bli bedre kjent med ham på et mer passende tidspunkt.
- Hvis noen får øyekontakt med deg, kan det være et godt tidspunkt å starte en samtale. For eksempel, hvis du ser gjennom en bok i en bokhandel og noen som står ved siden av deg ser på deg flere ganger for å finne ut hvilken bok du vil lese, kan du prøve å snakke med ham. Du kan for eksempel si: “Denne boken ser interessant ut. Liker du biografier?"
- Hvis du vil snakke med mannen din om å få en ny valp, må du sørge for at du nærmer deg og starter samtalen til rett tid. Hvis han ikke er vant til å komme i gang om morgenen, er det en god idé å ikke starte en samtale om det før han har drukket kaffen (eller i det minste før "livet" virkelig har samlet seg).
Trinn 2. Kommenter hva som er rundt deg
Å starte en samtale ut av det blå, uten forberedelse, er en god måte å utvikle ferdighetene dine som foredragsholder. Ta deg tid til å starte en prat med noen du møter i hverdagen. For eksempel kan du prøve å snakke med noen i kø bak deg når du besøker en kaffebar (eller kanskje busspassasjeren som sitter ved siden av deg). Kom med kommentarer eller spørsmål om hva som finnes. Dette kan være en flott og naturlig måte å starte en samtale på.
- Prøv for eksempel å si: “Jeg liker kaffen som selges her. Hva er din favorittkaffe? " Slike setninger eller setninger viser at du er interessert i samtalen og ønsker å starte samtalen på en helt naturlig måte (i dette tilfellet ikke tvunget).
- Bruk positive setninger. Munter kommentarer er vanligvis mer effektive enn negative. Du kan for eksempel si: “Er ikke været fint? Jeg liker det når været er kult, så jeg kan bruke genseren uten å kveles."
Trinn 3. Husk menneskene du har møtt
Mange av oss møter mange mennesker hver dag. Uansett om du jobber for et stort selskap, eller bare møter folk i barnets nabolag eller skole, er det ofte vanskelig å matche andres ansikt og navn. Forskning viser imidlertid at det å huske noens navn, samt å kalle dem ved navn, bidrar til å forbedre det personlige forholdet mellom deg og den personen.
Når du først lærer noens navn, gjentar du navnet i en samtale med dem. Når noen sier for eksempel “Hei! Mitt navn er Budi! ", Prøv å si," Hyggelig å møte deg, Budi. " Slik direkte repetisjon hjelper deg med å beholde navninformasjonen i minnet
Trinn 4. Gi ros
Morsomme setninger kan bryte enhver klossethet. Ofte reagerer folk positivt på deg når du gir dem et kompliment. Prøv å finne ett aspekt du kan kommentere, og sørg for at du gir et ekte kompliment. Din stemmetone og ansiktsuttrykk gjenspeiler og formidler ofte din mening, så sørg for at du er oppriktig når du roser ham.
- Prøv å gi oppmuntrende ord til kolleger du vil bli bedre kjent med. Du kan for eksempel si: “Jeg var veldig imponert over måten du leverte presentasjonen på. Kan du gi meg tips om hvordan du håndterer og bruker overbevisende setninger effektivt?”
- En slik uttalelse eller setning kan ikke bare være en positiv start på en samtale, men også åpne muligheten for en oppfølgingssamtale.
Metode 2 av 3: Bli en aktiv deltaker i chatten
Trinn 1. Still meningsfylte spørsmål
For å ha en god samtale, krever det minst to personer. Sørg for at du spiller rollen din godt og deltar aktivt i diskusjonene. En av de beste måtene å gjøre dette på er å stille spørsmål som naturlig vil utvikle diskusjonen.
- Still åpne spørsmål. I stedet for å si: "Det er en vakker dag, ikke sant?", Kan du prøve å si: "Hva er planene dine for denne vakre dagen?" Det første eksemplet på spørsmålet krever bare at den andre personen svarer "Ja" eller "Nei", slik at samtalen kan avsluttes etter at spørsmålet er besvart. Prøv derfor å stille spørsmål som krever at den andre personen svarer med mer enn to ord.
- Still spørsmål for å avklare hva den andre personen sier. Hvis du og barnet ditt snakker om husordensregler, kan du prøve å si noe sånt som: “Jeg vet at du er lei deg for at du ikke får mye frihet. Hva tror du vi kan gjøre sammen for å finne en løsning som fungerer for oss begge?”
Trinn 2. Prøv å være en aktiv lytter
Når du er en aktiv lytter, må du svare på personen du snakker med og vise at du følger samtalen eller diskusjonen. Du kan vise det både fysisk og verbalt. Ved å lytte aktivt får du den andre til å føle seg verdsatt og respektert. Selvfølgelig er dette veldig viktig hvis du vil utvikle en effektiv chat eller samtale.
- Du kan vise den andre personen at du lytter til det de sier gjennom positivt kroppsspråk. Sørg for at du også viser øyekontakt under samtalen. Prøv også å nikke eller riste på hodet til passende tidspunkter.
- Du kan gi verbale ledetråder for å vise den andre personen at du fremdeles følger og er interessert i samtalen. Hintet kan være en enkel setning som "Wow, det er veldig interessant!" eller en mer fullstendig setning, som “Jøss, jeg visste ikke om det før. Kan du fortelle meg hvordan det er å løpe et maraton?”
- En annen måte å vise at du aktivt lytter til den andre personen, er å gjenta setningene. Prøv å omskrive en setning, sier han. Du kan for eksempel si: “Det er spennende å prøve nye muligheter til å være frivillig. Det virker som om du er veldig interessert i å prøve nye ting.”
- Husk at når du er en aktiv lytter, må du fange og tenke på hva den andre personen sier. I stedet for å prøve å komme med setninger for deg å si deg selv, fokuser du på å lytte til det han sier og absorbere informasjonen han deler.
Trinn 3. Vær oppriktig
Når du chatter, prøv å vise at interessen din for den andre personen er ekte. Det kan for eksempel være lurt å bli bedre kjent med sjefen din. Han kan ha mye arbeid eller krav til å ivareta og ikke mye tid til småprater. I stedet for å bare chatte tilfeldig, prøv å etablere et mer ekte forhold. Hvis du jobber med et prosjekt for ham, kan du be ham om råd om hvordan du skal håndtere klienter. Vær oppriktig og vis at du verdsetter deres mening.
La oss si at naboen din satte noen country flagg klistremerker på bilens bakrute, og du vil vite hvorfor. Du kan for eksempel si: “Jeg ser at du har noen klistremerker på det sørkoreanske flagget på baksiden av bilen din. Liker du Sør -Korea? " Dette er en ekte og "ryddig" måte å starte en samtale med noen. Du kan også diskutere andre emner når du blir kjent med personen
Trinn 4. Finn felles interesser
For å ha en interessant samtale må du tenke på tingene den andre personen er interessert i. Hvis du finner ut hva dere begge liker, kan det være et flott tema å bli bedre kjent med hverandre. Du må kanskje stille noen spørsmål for å finne noe du begge liker, men det vil i det minste hjelpe mye.
Kanskje du prøver å komme overens med din svoger, men du har faktisk en helt annen personlighet enn ham. Prøv å snakke om et nytt TV -program du så eller en bok du leste. Hvem kjenner deg og din svigerinne har samme smak. Hvis det ikke går bra, finn noe annet som folk generelt liker. For eksempel liker folk vanligvis deilig mat. Spør ham hva han liker best, og begynn å bygge en samtale rundt dette emnet
Trinn 5. Hold deg oppdatert på de siste nyhetene
Prøv å holde deg oppmerksom og vite informasjonen som sirkulerer mye. På denne måten vil du være forberedt når noen prøver å chatte med deg om de siste hendelsene. Bruk noen minutter hver morgen på å lese nyhetene. Med god kunnskap kan du bli en bedre deltaker i den pågående samtalen.
En annen teknikk å følge er å ta hensyn til det som er populært i populærkulturen. Å snakke om de siste bøkene, filmene og musikktrendene kan være en morsom måte å ha interessante samtaler med venner, kolleger eller andre passasjerer på vei til jobb eller skole
Trinn 6. Se kroppsspråket som vises
Kroppsspråk er en viktig komponent i ansikt til ansikt-samtale, spesielt øyekontakt. Ved å vise øyekontakt (og vedlikeholde den) viser du at du er interessert i samtalen og tar hensyn til den andre personen.
- Husk at øyekontakt ikke krever at du holder øye med den andre personen gjennom samtalen. Prøv i stedet å opprettholde øyekontakt med den andre personen i 50% av varigheten av den snakkende svingen, og 70% av varigheten av den lyttende svingen.
- Du kan også bruke andre ikke -verbale signaler når du deltar i en chat. Prøv å nikke med hodet for å vise forståelse, eller smile når du trenger å vise en positiv respons.
- Husk også å ikke bare stå stiv som en statue under samtalen. Beveg kroppen din (men ikke overdriv, da dette er en uventet ting som kan få den andre til å føle seg ukomfortabel med deg). Kryss beina om nødvendig, men sørg for at kroppsbevegelsene gjenspeiler din interesse for samtalen! Husk at kroppen din er en mye kraftigere form for kommunikasjon enn ord.
Trinn 7. Ikke overdel informasjon
Når du overdeler informasjon, sier du ting som kan gjøre deg selv eller, enda verre, den andre personen eller lytteren flau. Dette kan gjøre situasjonen vanskelig. Noen ganger sier folk ting de umiddelbart angrer på. Å dele for mye informasjon kan få deg og den andre personen til å føle seg vanskelig. For å forhindre dette, prøv å forstå situasjonene der det er størst risiko for å oppmuntre noen til å dele informasjon for mye.
- Den typen ting skjer ofte når du føler deg nervøs, spesielt når du prøver å gjøre et godt inntrykk. For eksempel, hvis du tar et seriøst jobbintervju, kan du prøve å trekke pusten dypt før du går inn i intervjuerommet. Ta deg også litt tid til å tenke over hva du skal si før du sier det.
- Vurder forholdet ditt til den andre personen. Før du deler informasjon, spør deg selv om den andre personen du snakker med er den rette personen å snakke med om den aktuelle informasjonen. For eksempel kan du absolutt ikke bare snakke om helseproblemene dine med at noen står i kø bak deg når du besøker en kaffebar. Han trenger ikke informasjonen, og faktisk vil det trolig føle seg ubehagelig å høre den.
Metode 3 av 3: Få den positive siden av interessante chatter
Trinn 1. Styrke dine personlige relasjoner
Kommunikasjon er en av de beste måtene å styrke et forhold til noen. Å snakke er en av de mest effektive kommunikasjonsformene, så det er absolutt fornuftig at verbal kontakt kan styrke dine personlige bånd til andre. Prøv å ha dype samtaler med mennesker du bryr deg om.
- En måte å styrke relasjoner på er å ha mer meningsfulle samtaler over middagen. For eksempel, hvis du bor sammen med partneren din, prøv å ikke se på TV mens du spiser. Prøv heller å ha interessante samtaler noen ganger i uken.
- Still interessante spørsmål, for eksempel "Hvis du vant i lotteriet, hva ville du gjort først?" Slike spørsmål hjelper deg til å få bedre kontakt og bli bedre kjent med hverandre.
Trinn 2. Utvikle et arbeidsforhold
Å ha en interessant prat er en fin måte å forbedre arbeidslivet eller karrieren på. Du kan ikke bare få en forfremmelse eller avansement i yrket ditt, men også gjøre din daglige rutine morsommere. Prøv å snakke med kollegaene dine om andre ting enn arbeidsverdenen. Det hjelper deg å få kontakt med kolleger på personlig basis. Når du jobber med prosjekter sammen, kommuniserer du naturligvis mer effektivt med dem.
Kanskje du hele tiden la merke til at kollegaen din satte noen bilder av katten sin på skrivebordet sitt. Prøv å stille noen spørsmål om kjæledyret, slik at du kan bli bedre kjent med ham. På denne måten kan du i fremtiden starte en mer grundig samtale
Trinn 3. Nyt et lykkeligere liv
Forskning viser at mennesker som er glade og komfortable med samtalen de har, generelt sett er lykkeligere mennesker. Ofte refererer dette til dype samtaler, selv om små, uformelle samtaler også kan øke nivået av endorfiner i kroppen. I utgangspunktet, legg ned innsats og få mest mulig ut av chattene du har hver dag. På denne måten vil du begynne å føle deg komfortabel og fornøyd med livet ditt generelt.
Trinn 4. Smil under en samtale for å forbedre stemningen
Prøv å smile mer under en samtale med noen. Smilende får deg til å føle deg lykkeligere fordi det utløser frigjøring av endorfiner. Dette er en enkel måte å forbedre samtalens kvalitet samtidig som du øker fordelene for deg.
Prøv å minne deg selv på å smile før, under og etter en samtale for å maksimere fordelene
Tips
- Gi ros til samtalepartneren. For eksempel kan et kompliment som "Jeg elsker vesken din" få deg og den andre til å snakke om klesbutikker, vesker og alt annet du kan tenke deg.
- Start en samtale bare når tiden er inne, både for deg og den andre personen. Han vil ikke snakke med deg hvis han har det travelt. Ellers kan han bli irritert på deg.
- Gi gode svar på spørsmålene som stilles.
- Hvis du kjenner den andre personen, kan du gå gjennom tidligere diskuterte emner og gå videre til et av disse emnene. Du kan for eksempel komme tilbake for å snakke om barnets prestasjoner, et prosjekt han jobber med nå, eller et problem han delte med deg.
- Hvis du ikke kjenner ham, finn ut hva han er interessert i og snakk om det. Når du vet hva han er interessert i, kan du starte en interessant prat med ham.
