Du hører ofte: Førsteinntrykket er veldig viktig. Dette universelle uttrykket føles som en dødsdom når alle viktige førsteinntrykk blir rotet. Enten det er ditt første inntrykk som representerer et selskap for å lande en veldig stor ordre eller for å få en date for å se deg igjen, kan du gjøre opp for et mislykket første skudd. Det er ikke lett, men det kan fikses etter et imponerende førsteinntrykk.
Steg
Del 1 av 3: Rise Pascale Ridiculous Joke
Trinn 1. Ikke straffe deg selv
Alle gjør feil, og på et eller annet tidspunkt i livet sier eller handler ikke alle som planlagt. Ikke gjør problemet større. Ikke bli hengt opp i det fysisk eller mentalt. Alle har gjort feil i sosial interaksjon. Hvis du fortsetter å angre på disse små feilene, gjør du faktisk ting verre.
Hvis du er den typen person som liker å overdrive små feil, tilgi deg selv for å rote opp førsteinntrykket. Kanskje denne setningen kan hjelpe hvis du sier det til deg selv igjen og igjen: “Du er bare et menneske. Du er bare et menneske."
Trinn 2. Vis en sans for humor som ler av deg selv
Når ting blir vanskelig etter at du har laget en vits, kan du si noe sånt som "det er morsomt for meg!" eller "wow, det er ikke morsomt i det hele tatt". Uttrykk som det viser at du forstår svaret deres og vet at du har gjort feil vits.
Korte setninger som får deg til å le av deg selv, viser at du ikke er seriøs når du sier dem. Pass på at du ikke tar det opp igjen, og bruk tid på å ydmyke deg selv for å imponere andre
Trinn 3. Stå opp
Skift tema så snart som mulig. Ikke la dine feil dominere samtalen, noe som bare vil gjøre deg mer deprimert. Når samtalen ruller på, gjør ditt beste for å engasjere deg, stille spørsmål og uttrykke meninger. Gjør et mer seriøst grep i løpet av resten av møtet som viser at du ikke tuller.
Det er flere sikre måter å endre emne på. I dette tilfellet kan det hjelpe å gå tilbake til det opprinnelige emnet. Uansett hvilket innledende emne før din uflinke vits er, får det alle tilbake. Si noe sånt som "Så du fortalte meg om foreldrene dine …" eller "Jeg kan ikke tro at selskapet tjente så mye overskudd i år. Ekstraordinært!"
Trinn 4. Vent litt før du tuller igjen
Å fortelle vitser når du er sammen med nye mennesker kan fungere eller mislykkes. Ta deg tid til å observere karakteren til hver person eller kulturen på kontoret der du jobber. Hvis noen lager dumme vitser, kan du bli med på å fortelle en eller to tull uten å bekymre deg. Bare vær sikker på at vulgære bilder eller vitser bare er for nære venner.
Del 2 av 3: Utilsiktet gjenoppretting etter feil
Trinn 1. Innrøm feilen din ydmykt og med en unnskyldning
Selv om du kanskje vil gjemme deg bak en benk, vil den andre personen føle seg mer krenket hvis du oppfører deg som om ingenting skjedde. Å innrømme falske antagelser eller partiske utsagn krever mot. Å innrømme feil kan gjenopprette ditt gode image.
Innrøm rolig feil med fraser som "Det er bare min mening. Tilgi meg for at jeg er så trangsynt.” Be deretter oppriktig om tilbakemelding fra andre. "Vil du gjerne si din mening om X?"
Trinn 2. Unngå å dømme eller endre det som er sagt
Dette kan øke problemet. Noen ganger, når folk innser at de har fornærmet noen, hopper de umiddelbart inn i en forsvarslinje som "Å, det var ikke det jeg mente!" Faktisk ville du ikke si det hvis du ikke mente det. Så ikke si slike ting fordi det vil virke hyklerisk som om du beveger deg fra en posisjon til en annen basert på typen mennesker rundt deg.
Trinn 3. Ikke beklag
Det er viktig å innrømme feil og be om unnskyldning, men det er ikke nødvendig å be om unnskyldning om og om igjen. Dette kan få folk til å føle seg vanskelig i den forstand at de får dem til å roe deg ned i stedet for omvendt.
En kort unnskyldning kan være noe sånt som “Åh, beklager at jeg fornærmet deg. Min kunnskap om dette er svært begrenset. Kan du forklare det for meg fra ditt synspunkt? " På denne måten blir en unnskyldning levert samtidig som den andre personen får sjansen til å dele kunnskap - og folk ser på deg som et menneske som kan gjøre feil, men kan innrømme det
Trinn 4. Gjør plass til andre, hvis mulig
Dette signaliserer til andre at du er klar over dine feil og gir dem - og deg selv - tid til å kjøle seg ned. Be om tillatelse til å gå til side og ta en drink eller gå på toalettet. Pust dypt og pust ut med din flauhet eller angst. Husk at du kan sprenge ting litt mer enn andre mennesker, så vær rolig og kompetent når du kommer tilbake.
Å gå til side er ikke alltid mulig, spesielt under en presentasjon eller jobbintervju. Fortsett i så fall og bytt samtalen til et lettere tema. Still spørsmål om stillingen du søker på, eller la personen forklare konseptet for deg
Del 3 av 3: Forbered deg
Trinn 1. Vær ydmyk
Hvis du nevner noens dårlige side under det første møtet, er det veldig vanskelig å være ydmyk. Vanligvis synes folk det er vanskelig å kontrollere seg selv når de er nervøse eller mangler tillit. Fortell denne personen. Imidlertid, ikke gå i fellen med å late som om du forsvarer deg. Den gode nyheten er at personen til tider har vært i skoene dine; de vil forstå begrunnelsen din.
Trinn 2. Prøv pivot -teknikken
Noen ganger er feil mindre åpenbare, og det er ikke nødvendig å beklage det du sa eller gjorde. I dette tilfellet er det best å vise pivotatferd for å motvirke den uhøflige oppførselen.
- Hvis din sjenanse blir sett på som respektløs, gjør en innsats for å smile oftere, starte samtaler og stille andre mennesker spørsmål. For andre ser dette ikke ut til å være oppførselen til pivot. De vil anta at de har dømt deg for tidlig og akseptere det som en ny form for interaksjon med deg.
- På den annen side, hvis du vil unngå å forårsake problemer og du er opprørt andre mennesker, må du rette oppførselen din umiddelbart. Det kan være nødvendig å stoppe opp et øyeblikk og ikke kommentere noen uttalelser, helst nikke, smile og lytte mer. Denne metoden er også egnet for å håndtere forespørsler om avbrudd som i noen tilfeller blir sett på som respektløse. Innrøm feilen din ved å si "beklager for avbruddet" og sørg for å vente på din tur neste gang og lytte til samtalen til den andre personen til den er ferdig.
Trinn 3. Ikke late som om du er noen andre
Å late som i sosiale kretser oppstår når du først møtes fordi folk er arrogante. Vær deg selv når du møter andre mennesker. Eller enda bedre, vær den beste av deg selv. Hvis du ikke liker å snakke foran en mengde, ikke ta på deg oppgaven med å lede en presentasjon. Denne metoden vil skape et dårlig og feil inntrykk.
Fremhev i stedet dine evner. Hvis du er en arrangør, kan du frivillig forberede presentasjonsark eller forske på komplekse ideer som krever forklaring. Du vil ikke være sentrum for oppmerksomheten i en presentasjon, men vil bli anerkjent som en arrangør eller kunnskapsrik person for å svare på komplekse spørsmål
Trinn 4. Be om hjelp
Noen mennesker ber om hjelp. Hvis personen du vil be om hjelp er noen du noen gang har skuffet, blir det vanskeligere å gjøre det. Du tror kanskje at personen ikke er villig til å hjelpe, slik at du føler deg ydmyket og avvist. Be likevel om hjelp.
- Be om forslag til en manual eller forklar et konsept.
- Forskning viser at folk foretrekker å hjelpe de som ber om hjelp.
- Dessuten, når du ber om hjelp fra noen du noen gang har skuffet, har du ikke bare muligheten til å forstå dem bedre, men også få dem til å føle seg kompetente. Folk vil bli smigret av forespørselen din, og kanskje vil de endre mening om deg.
