Definisjonen på suksess er forskjellig for alle. Hvis du har ambisjoner, drømmer eller mål du vil oppnå, må du sørge for at du har det riktige paradigmet og sette deg noen spesifikke, realistiske mål. I tillegg må du holde fokus og opprettholde motivasjonen når du streber etter å nå dine mål. Hvis du mislykkes, kan du prøve å oppmuntre deg selv og fortsette å prøve. Til slutt kan du oppnå suksess slik du definerer det, så lenge du er villig til å bruke tid og krefter på å få det til.
Steg
Metode 1 av 4: Bestemme målene du vil oppnå
Trinn 1. Bestem hva suksess betyr for deg
Folk som ikke kjenner betydningen av suksess er umulig å oppnå suksess. Alle tolker suksess på en annen måte. Uansett, husk at ekte suksess kommer av å innse hva som gjør at du føler deg mest lykkelig. Hvis du har funnet det, må du sette et mål i livet som er meningsfullt og får deg til å føle deg lykkelig.
- Skriv ned definisjonen din av suksess. Betyr suksess å tjene en viss inntekt, eie et hus i et bestemt område eller bygge en lykkelig familie? Betyr suksess muligheten til å nyte en utenlandsreise, spare til pensjon eller ha et godt sosialt liv?
- Hvis du har det vanskelig, tenk på ting som virkelig gjør deg lykkelig, for eksempel å tilbringe tid med familien, reise, nyte hobbyer eller andre aktiviteter. Hva ville du gjort hvis det alltid var penger tilgjengelig? Tenk deretter over hva du trenger for å leve et lykkelig liv.
Trinn 2. Bestem hovedmålet som skal nås
Tenk på tingene du liker fordi de kan gi deg lykke. Etter det kan du bruke informasjonen til å bestemme dine mål eller livsmål.
- Du vil forbli motivert for å nå målene dine hvis du har bestemt deg for de mest underholdende aktivitetene. Du vil holde fokus på målet ditt hvis det er noe du brenner for.
- Tenk på tingene du vil oppnå 5, 10 og 20 år fra nå. Hva kan du gjøre for å gjøre denne drømmen til virkelighet?
- Hvis du ikke kan definere dine mål eller mål i livet, kan du søke råd fra en karriereutviklingskonsulent eller konsultere en profesjonell psykolog.
- Sett deg målbare mål. For eksempel, i stedet for å sette et mål om "ønsker å forbedre arbeidsytelsen", kan du lage en plan med målbare mål, for eksempel: "Jeg vil øke arbeidsproduktiviteten med 30% fra i fjor og være sent ute på jobb maksimalt 5 dager et år."
Trinn 3. Bryt ned det endelige målet i en rekke lett oppnåelige mål
Fokuser på å begrense ideene og deretter bestemme hva du skal gjøre for å nå sluttmålet. Husk at det endelige målet blir lettere å oppnå hvis du er i stand til å utføre arbeidsplanen trinn for trinn.
- For eksempel vil du starte et teknologiselskap, men denne drømmen virker umulig. Løsningen er å sette noen mål som er lettere å oppnå, for eksempel: utarbeide en forretningsplan, finne investorer, få lån og komme med ideer for lansering av nye produkter.
- Bestem mål i henhold til SMART -kriteriene som står for Spesifikk (spesifikk), Målbar (målt), Oppnåelig (kan oppnås), Relevant (nyttig) og Tidlig (tidsfrist). Sørg for at hvert mål som støtter oppnåelsen av det endelige målet, oppfyller disse kriteriene.
Trinn 4. Lag en tidsplan for å bestemme fristen for å nå hovedmålet
Sett en arbeidsplan som er utfordrende, men gjennomførbar. Gi nok tid til å utføre hvert trinn som støtter oppnåelsen av hovedmålet. Det kan for eksempel virke umulig å opptre som komiker på et nasjonalt TV -program om 1 år, men det kan være mer realistisk å være en profesjonell komiker som underholder 20 mennesker i en restaurant.
Bestem også strategier for å nå mål, for eksempel å bli medlem av et produktinnovatorteam eller vises offentlig i løpet av 3 måneder
Trinn 5. Bestem ressursene som trengs for å nå målet
Ressurser kan være i form av utstyr, utdanning, midler eller andre ressurser som trengs. I tillegg kan du trenge visse ferdigheter, for eksempel evnen til å snakke foran et publikum eller kommunisere med andre mennesker, for eksempel ansatte og konsulenter.
- For eksempel, før du starter et selskap, må du kanskje låne penger fra en bank. For det må du ha et godt rykte og få kredittgodkjenning fra banken.
- Hvis du vil være musiker, må du kjøpe et instrument, lære å spille musikk og få tilgang til nettsteder.
Metode 2 av 4: Administrer tid og øk produktiviteten
Trinn 1. Lag en arbeidsplan
Lag en huskeliste over daglige aktiviteter. For å fullføre langsiktige oppgaver, sett daglige mål og trinn som støtter oppnåelse av mål. For å forbli motivert, kryss av eller kryss av utførte oppgaver. En arbeidsplan kan brukes som motivasjonskilde, selv om du ikke er i humør.
- Bruk kalenderappen på telefonen din, eller skriv dine forpliktelser på agendaen. Sørg for at hver frist er tydelig skrevet.
- Hvis du er glemsom, setter du en telefonalarm for å minne deg på det.
- Sett en realistisk tidsramme for å fullføre oppgaven. Lag en arbeidsplan med en lengre tidsplan enn nødvendig.
Trinn 2. Arbeid med å minimere distraksjoner
Det er umulig å fokusere helt på oppgaven din på jobb, men distraksjoner kan hjelpe deg med å jobbe mer effektivt. Ta korte pauser flere ganger om dagen. Men hvis målet er vanskelig å oppnå på grunn av trivielle ting som distraherer, kan du prøve å ignorere det.
- Jobb på et rolig sted. Hvis du jobber i støyende omgivelser, bruker du støydempende hodetelefoner eller ørepropper.
- Be familiemedlemmer og venner om å la deg jobbe deg gjennom uten å bli avbrutt. Gi dem beskjed om at du trenger personvern. Om nødvendig, slå av telefonen eller ha den i skrivebordskuffen mens du jobber.
- Å ta en 5-minutters pause hver time vil gjøre det lettere for deg å fokusere på arbeidet ditt igjen. Ta pauser for å bevege bena, ta en matbit eller strekke deg lett.
- Ikke gjør flere oppgaver samtidig fordi det kan redusere produktiviteten. Fokuser på å fullføre oppgaver til ferdigstillelse en etter en.
Trinn 3. Be andre om hjelp om nødvendig
Å be om hjelp hjelper deg med god tidsstyring. Du kan føle at du kan gjøre alle oppgavene på egen hånd, men dine evner har grenser. Delegere ikke-kritiske oppgaver, slik at du kan fokusere på arbeidet som er avgjørende for din suksess.
- Hvis du vil skrive en roman, må du få en venn eller redaktør til å lese teksten før du sender den til et forlag. I stedet for å redigere det selv, kan de gå gjennom og gi tilbakemelding for å forbedre historien.
- Hvis du trenger et nettsted for bedrifter, kan du leie en nettbygger, slik at du ikke trenger å lære å lage ditt eget nettsted, og resultatene er også mer tilfredsstillende.
Trinn 4. Lær å stole på andre på jobb
Suksess er vanskelig å oppnå hvis du ikke tror på andre mennesker. Evnen til å jobbe sammen i et team er et aspekt som støtter suksess. Hvis du ikke tror at andre mennesker kan gjøre en god jobb, er sjansen stor for at du ikke klarer jobben heller.
- Tenk på en rekke faktorer når du bestemmer deg for hvem du skal ansette. Finn ut kvalifikasjonene til potensielle ansatte, deres erfaringer, referanser fra andre og deres ledninger.
- Stol på andre fordi tillit kan være en veldig kraftig kilde til motivasjon. Hvis noen føler seg klarert, vil han eller hun bli motivert til å gjøre en god jobb som en måte å belønne tilliten din på. Tillit er en veldig sterk motivator.
- Stol på andre fordi du trenger dem. I stedet for å gjøre alt selv, delegere oppgaver til andre slik at de kan gjøres godt.
- Ikke glem å tro på deg selv!
Trinn 5. Finn en mentor som er villig til å veilede deg
Generelt er en mentor noen som er mer erfaren, forstår virksomheten, er i stand til å gi råd og er klar til å hjelpe deg med å nå dine mål. Du kan be sjefen din, professoren, det eldre familiemedlemmet eller en venns familiemedlem om å være mentor. Han vil føle seg stolt og glad hvis personen som blir veiledet, er i stand til å oppnå suksess. Mentorer kan hjelpe deg:
- Å bygge nettverk, nemlig å etablere relasjoner med mennesker som er knyttet til hverandre. Nettverk er gjensidig fordelaktig fordi du kan tilby andres ekspertise, mening eller mulighet til å få noe tilbake.
- Bruk en løsning ved å lære deg hvordan du bruker en idé eller løsning på et problem. En mentor kan hjelpe deg med å finne ut hva som må endres for å gjøre ideen du vil implementere mer nyttig.
- Definer strategi. Mentorer har vanligvis bredere kunnskap fordi de er mer erfarne og har møtt suksess eller fiasko. Bruk hans erfaring til å planlegge fremtiden din.
Trinn 6. Lær så mye som mulig
Aldri slutte å lære fordi ingen vet når eureka -øyeblikket deres kommer! Få ny informasjon ved å lytte til andre mer, mestre nye ferdigheter og lære nye ting. Denne metoden hjelper deg med å kombinere forskjellige ideer og bruke dem til å skape et bedre liv.
- Les bøker, se dokumentarer, eller ta online -kurs for å utvide din kunnskap. Studer et emne du er interessert i, eller lær deg en nødvendig ferdighet.
- For å lykkes, lær om ulike aspekter ved bransjen, selskapet, hobbyen eller målet ditt. Hva gjør vellykkede mennesker på dette feltet slik at de er i stand til å oppnå drømmene sine?
Trinn 7. Ta beregnede risikoer
Vellykkede mennesker tenker alltid på viktige ting og gjør nyttige tiltak. Ikke forvent at muligheter kommer av seg selv. Forlat komfortsonen din, slik at du ikke blir revet med. Finn ut hvilken risiko du må stå overfor, tro at muligheten for suksess alltid venter på deg, og ta reell handling.
- Som langdistanseløper eller eier av et gigantisk informasjonsteknologiselskap, ta risiko for å møte konkurransen som en måte å forberede ressurser på, motivere deg selv til å jobbe hardere og knytte nye relasjoner.
- Vær en leder, ikke en tilhenger. Dyrk mot til å gjøre noe annerledes.
- Selv om ideene som kommer opp ikke alltid blir til virkelighet, kan du fortsatt oppnå suksess på jobben. Se etter jobber som gir muligheter for suksess, selv om de ikke gjør deg berømt eller rik.
Trinn 8. Tenk på en problemløsning
Observer forholdene rundt deg og tenk deretter på måter å bidra på. Finn ut hvilke vanskeligheter andre mennesker har eller hva de klager over. Hva kan du gjøre for å gjøre livet lettere? Kan du lage et produkt eller tilby en tjeneste for å fylle det hullet? Generelt består problemer som oppstår i hverdagen av:
- Sosiale problemer. Tenk på de sosiale problemene som må løses ved å innovere. For eksempel er sosiale medier et produkt av innovasjon, slik at det er lettere for mennesker å samhandle med hverandre.
- Teknologiske problemer. Tenk på måter å bruke avansert teknologi for å hjelpe andre med å få ting gjort. For eksempel produserer dataselskaper mindre og mer sofistikerte databehandlere for å øke brukervennligheten.
- Strategiske problemer. Tenk på måter å hjelpe andre med å løse strategiske problemer. Hjelp for eksempel bedrifter og mennesker med å bli mer produktive, lønnsomme og klokere.
- Mellommenneskelige problemer. Tenk på måter å hjelpe andre med å bygge gode relasjoner. For eksempel hjelper psykologer og ekteskapsrådgivere klienter med å håndtere problemer ved å vise dem hvordan de bygger et harmonisk forhold.
Trinn 9. Bruk teknologi som et verktøy, ikke bare en distraksjon
Teknologi kan være veldig nyttig, men det kan også kaste bort energi og redusere produktiviteten. Bruk teknologi produktivt, men ikke bli distrahert.
- Bruk agendaer eller nettapper for å planlegge daglige aktiviteter, møter eller oppgaver. Sjekk fullførte oppgaver for å opprettholde motivasjonen.
- Musikk kan distrahere deg på jobb. Hvis du vil jobbe mens du lytter til musikk, velger du beroligende jazz eller klassisk musikk, slik at det ikke distraherer deg.
- Fortell kolleger og sjefer personlig, slik at de ikke sender for mye e -post. Organiser innboksen slik at ubrukelige e -poster og uviktige meldinger sendes til separate kataloger.
Metode 3 av 4: Ta den riktige holdningen
Trinn 1. Visualiser suksessen din
Jo tydeligere og mer nøyaktig du ser for deg suksess, jo lettere blir det for deg å få det til. Når du står overfor fiasko eller skuffelse, husk at du fremdeles kan nå målene dine.
- Sett av noen minutter om dagen for å visualisere suksessen du drømmer om. Tenk deg at du spiller en film og spiller rollen som en vellykket person. Hva gjorde du i filmscenen? Hva slags suksess har du opplevd? Oppretthold suksessen du føler, og bruk den som en kilde til motivasjon for å holde deg motivert.
- Lag et visjonstavle for å representere hva suksess betyr for deg. For å lage et visjonstavle, samle bilder og inspirerende sitater fra blader eller nettsteder. Heng synskortet på et lett synlig sted, for eksempel i arbeidsrommet eller på kjøkkenet.
- Dyrk en sterk motivasjon når du forestiller deg suksess. Vellykkede mennesker tror på seg selv og sine mål.
Trinn 2. Vis nysgjerrighet overfor noe
Vellykkede mennesker har vanligvis en umettelig nysgjerrighet. De prøver å finne ut om de ikke forstår hvordan ting fungerer, eller om de ikke får svar på spørsmål. Ofte tar dette dem med på en oppdagelsesreise; prosess som er like viktig mellom reisen og destinasjonen.
- Still spørsmål om alt du har vært gjennom. Spør for eksempel veterinæren din hva som er forskjellen mellom hunder og mennesker, eller snakk med naboene dine om blomsterhager i hagen deres.
- Hvis du får en ny opplevelse, kan du prøve å lære den eller se etter detaljert informasjon. Hva kan man lære av denne erfaringen?
- Be andre mennesker chatte for å diskutere deres erfaringer og suksesser. Det kan være ting du nettopp har lært om noen du har kjent lenge.
- Nysgjerrighet hjelper deg å føle ærefrykt og glede i alle ting. I stedet for bare å prøve å nå et sluttmål, gjør nysgjerrigheten turen til å oppleve nye ting veldig hyggelig.
Trinn 3. Samhandle med vellykkede mennesker
Du vil bli mer motivert når du henger med høyt motiverte mennesker. De kan introdusere deg for noen når du kommer på en idé. I tillegg kan de gi motivasjonen og støtten du trenger for å nå dine mål.
- Finn informasjon om kjente mennesker ved å lese bøker de skrev, ta kurs de underviser eller lese biografier om livet deres. Etterlign så mye som mulig det de gjør. Kunnskap er en veldig nyttig ting og kan lett skaffes.
- Vær oppmerksom på menneskene rundt deg. Kjenner du noen som har oppnådd den suksessen du ønsker? Hva er det han gjør? Hvordan lever han? Spør ham om råd.
- Hold deg unna folk som demotiverer deg eller holder deg fra å nå målene dine, fordi de vil hindre din reise til suksess.
Trinn 4. Sett forventninger med realistiske mål
I næringslivet trenger du høy tillit for å fullføre oppgaver, men sørg for at forventningene dine er oppfylt og realistiske. For høye forventninger gjør det vanskelig for deg å nå dine mål eller overvinne feil.
- Sett fleksible forventninger. For eksempel, i stedet for å håpe at du vil lykkes i den nye jobben, kan du si til deg selv: "Jeg trenger tid til å komme dit jeg vil være. Hvis det ikke fungerer, finner jeg en ny jobb."
- Husk at det alltid er ting du ikke kan kontrollere. Du kan imidlertid kontrollere svaret du gir. Hvis du for eksempel må bruke penger på et uforutsett behov, kan du betrakte dette som en midlertidig hindring.
- Vær oppmerksom på tilbakemeldinger som andre gir. Selv om det er vanskelig å godta, hjelper konstruktiv kritikk deg med å finne ut hva som trenger forbedring.
- Vær forberedt på fiasko. Å oppnå suksess uten å oppleve fiasko er umulig.
Metode 4 av 4: Overvinne feil
Trinn 1. Vær utholdende når du mislykkes
Noen ganger er fiasko uunngåelig. Ikke vær redd for å møte fiasko fordi det alltid er nye muligheter. Hvem du er, bestemmes av hvordan du reagerer på fiasko. Ikke gi opp. Hvis det første forsøket mislykkes, fortsett å kjempe og ikke gi opp.
- Ikke krangle. Ikke rettferdiggjør fiasko ved å klandre andre mennesker eller ting. Godta det hvis du har feil. Dette vil hjelpe deg med å finne ut hva du trenger å endre for å forbedre deg selv.
- Lær av fiasko. Dra nytte av fiasko som en læringsmulighet. Hvis du gjør feil og ikke vil lære, kan du gjøre de samme feilene i fremtiden. Hvis du gjør en feil og vil lære av det, vil du ikke kaste bort tid på å gjenta de samme feilene.
Trinn 2. Ikke angre på feil eller feil
Godta det faktum at livet ikke er rettferdig. I stedet for å angre på urettferdigheten, tenk på hva du kunne ha gjort for å gjøre ting bedre og bruk situasjonen til ditt eget beste.
- For eksempel, hvis du jobber i et negativt miljø, kan du prøve å hjelpe og støtte kolleger. Om nødvendig, motiver og minn dem om at de er i stand til å lykkes.
- Noen ganger skjer det uventede som hindrer deg i å nå målene dine. For eksempel vil du løpe et maraton, men sitter fast fordi du skadet beinet. Sett deg nye mål eller tenk på alternativer for å gjøre drømmene dine til virkelighet, for eksempel å velge sport som er trygg for leddene dine. Det kan være bedre hvis du trener på svømming eller setter et nytt mål, nemlig å komme deg etter en skade gjennom fysioterapi.
Trinn 3. Strebe etter lykke i andre aspekter av livet
Husk at suksess ikke er en garanti for lykke. Suksess kan bety å nå et mål, men det gir ikke alltid lykke. I stedet for å fokusere utelukkende på din hensikt i livet, må du sørge for at du lever et balansert liv. Så prøv å oppnå lykke i andre aspekter av livet.
- Ikke kutt bånd med andre mennesker. Personlige relasjoner spiller en viktig rolle i hverdagen. Så ikke bare ignorere det. Hvis du fant en billig og effektiv måte for atomfisjon, men ikke kunne sosialisere, ville det være verdt det?
- Verdi erfaring mer enn materiale. Livserfaring er en viktig faktor som får deg til å føle deg lykkelig, ikke penger eller materielle eiendeler. Ta deg tid til å skape gode minner med flotte mennesker for å få deg til å føle deg lykkelig.
Trinn 4. Prøv å være positiv selv om du mislykkes
Vet at du er i stand til å ta de riktige avgjørelsene når tankene dine kan styre handlingene dine, ikke omvendt. Hvis du mislykkes, ikke vær redd for å begynne på nytt fra bunnen av. Vær takknemlig fordi du fortsatt får muligheten til å bli en mer vellykket person.
Tips
- Vær forberedt hvis det er mennesker som ikke støtter saken din. Kanskje de er kyniske eller feige. Bare ignorer det og finn folk som kan motivere og støtte planen din.
- I tillegg til sterk besluttsomhet spiller konsekvens og besluttsomhet en viktig rolle for å oppnå suksess. En engangshandling vil ikke gjøre noen stor forskjell. Du kan bare lykkes hvis du gjør disse handlingene mange ganger.
- Oppnå suksess i henhold til definisjonen du angir. Ikke la livet ditt bli styrt av andres ønsker.
Advarsel
- Ikke bekymre deg for mye om hva andre mennesker synes. Fokuser på det du vil oppnå.
- Vær høflig og vis respekt for andre. Du trenger ikke å sette andre mennesker ned for å lykkes.
