Et stressende kontormiljø kan gjøre at du vil møte sjefen din på kontoret og si: "Jeg slutter!" (Jeg ba om å stoppe). Selv om det kan være en lettelse, har din holdning under og etter at du har forlatt din virksomhet en innvirkning på omdømmet ditt og fremtidige sysselsettingsmuligheter. Sørg derfor for at du vet den riktige måten å avslutte jobben på. Denne artikkelen beskriver vanlige spørsmål om hvordan du sender inn en profesjonell oppsigelse og gir et positivt inntrykk.
Steg
Metode 1 av 7: Hva skal jeg gjøre når jeg vil slutte i jobben?
Trinn 1. Gi formell beskjed til sjefen din om at du vil trekke deg fra selskapet
Hvis du ikke har mulighet til å utvikle en karriere eller mister motivasjonen til å jobbe, kan det være på tide at du slutter, men ikke forsvinner ubemerket og aldri kommer tilbake på jobb. Legg igjen et godt inntrykk ved å fortelle arbeidsgiveren eller sjefen din at du vil slutte i jobben, slik at de kan ansette nye ansatte eller sette noen andre i stedet.
Metode 2 av 7: Hva er den høflige måten å si opp en jobb på?
Trinn 1. Møt sjefen din på kontoret for en personlig melding
Hvis du ikke har møtt ham, ikke del planene dine med kolleger eller klienter. Når du har tatt din beslutning, planlegger du en avtale for en en-til-en-prat for å dele dette.
- Avtal et møte med sjefen din i henhold til aktivitetsplanen, eller spør om han kan spare tid til å snakke med deg.
- Presentere planene dine på en høflig, men grei måte, for eksempel: "Jeg har noe å fortelle deg. Jeg planlegger å trekke meg fra selskapet."
- Send inn et oppsigelsesbrev hvis denne metoden får deg til å føle deg mer fri til å forklare årsaken eller behovet for å rapportere fremdriften i arbeidet som håndteres skriftlig.
Trinn 2. Gi beskjed minst 2 uker i forveien
Uansett hvor alvorlig problemet du står overfor på jobben eller hvor klar du er til å slutte i jobben, må du dele denne planen med sjefen din minst 2 uker i forveien eller i henhold til selskapets forskrifter. I tillegg til å etterlate et positivt inntrykk, kan en tidligere arbeidsgiver være en verdifull referanse når han ser etter en ny jobb.
Metode 3 av 7: Hva skal jeg si når jeg møter sjefen min?
Trinn 1. Si positive ting for å etterlate et godt inntrykk
Når du møter sjefen din, kan du dele ulike aspekter av jobben du liker og nyttig kunnskap du har fått så langt. Fokuser samtalen på det positive. Ikke sladre eller snakk dårlig om kolleger, ledelse eller selskapsregler for å gjøre et godt inntrykk.
Si for eksempel til sjefen din: "Jeg elsker å jobbe her, men jeg vil bruke denne muligheten til å utvikle karrieren min."
Trinn 2. Forbered deg på å tenke på hva du vil formidle til sjefen din og hvordan du skal formidle det
Ta deg tid til å skrive gode setninger, og skriv dem ned på et stykke papir. Ta deg tid til å øve et par ganger, slik at du kan formidle informasjonen trygt.
- Simuler samtalen mens du ser i speilet for å finne ut hvordan uttrykket ditt ser ut når du snakker.
- Når du øver, må du få en god venn eller et familiemedlem til å lytte til det du har å si, slik at de kan komme med innspill.
Metode 4 av 7: Hva skal jeg gjøre etter å ha sagt opp?
Trinn 1. Ikke si noe negativt om jobben eller bedriften din etter at du har sagt opp
Før du forteller sjefen din, ikke del planen din om å slutte med noen andre på kontoret. Etter å ha sagt opp jobben eller firmaet, må du ikke utsette det. Du trenger ikke å fortelle meg at du er klar til å forlate selskapet eller uttrykke din avsky for jobben din eller kolleger.
Opprettholde et godt forhold til tidligere kolleger. Lagre mobiltelefonnummeret eller e -postadressen som en del av et profesjonelt nettverk. Hvem vet de kan tilby deg en verdifull mulighet en dag
Trinn 2. Sørg for at du fortsetter å jobbe hardt til din siste dag i selskapet
Ikke forsøm dine plikter og forlat kontoret etter at du har sagt opp. Vis arbeidsmotivasjon ved å fullføre så mange oppgaver eller prosjekter som mulig og etter beste evne. Hold dokumenter og arbeidsutstyr organisert så pent som mulig, slik at de ansatte som erstatter deg enkelt finner dem. La et godt inntrykk etter at du har sagt opp jobben.
Det er en god idé å legge viktige dokumenter i en mappe og utarbeide en skriftlig rapport om oppgavene du har gjort, slik at den ansatte som erstatter deg ikke blir forvirret fordi han vet hva han skal gjøre
Metode 5 av 7: Kan jeg slutte i jobben min med en gang?
Trinn 1. Fortell sjefen din at du vil slutte i jobben fra og med i dag
Å sende oppsigelse minst 2 uker i forveien er en veldig vanlig praksis. Ofte ønsker ansatte å slutte i jobben umiddelbart fordi de føler seg ukomfortable eller utrygge på kontoret. Hvis du opplever dette, fortell sjefen din at du vil slutte i jobben. Møt sjefen din på kontoret hans og be om tid til å snakke med ham. Hvis han gjør det, må du gi ham beskjed om at du vil slutte å jobbe fra og med i dag og ikke kommer tilbake til jobb igjen. Presentere din oppsigelse på en fast og grei måte uten å overdrive problemet. Han kan føle seg skuffet, men i det minste får du tid til å si farvel, i stedet for å gå bort uanmeldt.
Si for eksempel til sjefen din: "Beklager, herr/fru, jeg trekker meg. Jeg slutter i jobben fra og med i dag."
Metode 6 av 7: Hva er galt hvis jeg sier opp jobben uten varsel?
Trinn 1. Dette kan gi et dårlig inntrykk og påvirke omdømmet ditt
Å si opp din oppsigelse minst 2 uker i forveien er en høflig og profesjonell måte å si opp jobben på, men hvis du vil slutte med en gang, må du la sjefen din vite at du sier opp i dag. Uansett årsak, ikke avslutt jobben din uten å fortelle sjefen din først. I tillegg til å gi et dårlig inntrykk, gjør et skadet rykte det vanskelig for deg å finne arbeid.
Metode 7 av 7: Hvordan slutte å jobbe under Covid -pandemien?
Trinn 1. Skriv et oppsigelsesbrev som forklarer hvorfor du vil slutte i jobben
Hvis du ikke kan møte sjefen din direkte på grunn av pandemien, kan du fortsatt formidle varsler på en profesjonell måte. Forbered et formelt oppsigelsesbrev, og send det deretter til sjefen din i form av en e -post. Forklar hvorfor du vil slutte i jobben, inkluder mobiltelefonnummeret ditt og forklar fremdriften i oppgaven eller prosjektet du jobber med. Gi beskjed minst 2 uker i forveien, takk sjefen din for bekymringen og støtten, og send deretter en e -post.
- Hvis du vil slutte å jobbe på grunn av Covid -pandemien, må du inkludere denne grunnen i brevet, for eksempel "Jeg trakk meg fordi jeg var bekymret for å få Covid" eller "Pandemien har gjort det vanskelig for meg å komme til kontoret, mens oppgavene som er mitt ansvar kan ikke gjøres hjemmefra."
- Å trekke seg ved å levere et formelt brev er mer profesjonelt enn å ringe.
