Sceneledelse er en kunst som læres gjennom en lang prosess, veiledning og erfaring. I det profesjonelle teaterets verden er scenelederen en av de viktigste spillerne. Rollen som en sceneleder begynner ikke bare med ledetråder, faktisk måneder før repetisjoner og fortsetter opptil 110% under forestillingen, for å opprettholde den kunstneriske integriteten til et arrangement. Er du klar for denne utfordrende rollen?
Steg
Del 1 av 4: Gjør deg klar
Trinn 1. Møt regissøren og produsenten
Selv om hver produksjonstype er forskjellig, er sjansen stor for at en av disse to blir din nye beste venn. De har definitivt forventninger til produksjonen og til deg, så begynn med å lære om disse forventningene!
Er det noen oppgaver de foretrekker å gjøre alene? Noen regissører liker å få ting på plass. Hvordan vil de kjøre øvelsen? Har de en spesifikk guide som du bør vite om? Sørg for å sette en vanlig plan for diskusjoner etter trening med dem
Trinn 2. Vær motoren i organisasjonen
Noen måneder før trening, begynn å planlegge og koordinere ting. En god sceneleder kan imøtekomme planleggingsbehovene til regissører, vokaldirektører, koreografer, kampkoreografer, dialektcoachere, bevegelsestrenere, produksjonsledere, kostymedesignere osv. Og imøtekomme alles behov i tide. Vanligvis er sceneledere mirakelarbeidere. Du må spesifisere følgende:
- Kontaktark
- treningsplan
- E -postadresseliste
- Konfliktkalender
- Produksjonskalender
- Daglig rapport
- Liste over eiendommer (oppdateres kontinuerlig)
- Scenedesign som har blitt kommunisert med personalet (kontinuerlig oppdatert)
- Liste over scenedekorasjoner og møbler (kontinuerlig oppdatert)
- Draktplott (oppdateres kontinuerlig)
-
Produksjonsteamets møtetider
Dette er bare filer du må forberede før du starter …
Trinn 3. Møt teknisk direktør
Det kan være han som gir noen viktige veiledninger. Hvis ikke, hvordan ellers kan du gjøre jobben riktig? Snakk med ham om den største flaskehalsen i showet og hva du bør vite om å sette scenen på et bestemt sted.
Gå rundt i teatret og bli kjent med alle de viktige stedene, fra nødutganger til de mest tilgjengelige søppelbøttene. Dette teatret vil være ditt hjem de neste månedene - jo før du blir kjent med det, jo lettere blir jobben din
Trinn 4. Forbered scenemanagersettet
Siden du er den som forstår showet best, vær forberedt. Hvis noe går galt, vil ikke alle lete etter regissøren, men deg. Så gjør alt utstyret ditt klart med alt du trenger. Her er noen ideer for å hjelpe deg i gang:
- Gips
- Batteri
- Kritt
- Viskelær
- Papirklipp
- Kulepunkt
- Hersker
- Pin
- Saks
- Lite sysett
- Timer
- Tampong
Trinn 5. Forbered manualen
Denne boken ble laget ved å forberede manuskriptet i et perm. Lag den ene siden og lag et hull til høyre. På denne måten har du manuset til venstre, mens du til høyre kan plassere kantarket (det med hullene til venstre). Hvis du har en planløsning for en scene, kan du også legge denne planen til guiden din.
- Du trenger ikke å følge denne metoden nøyaktig, men sørg for at metoden du gjør er lik. Å forberede en bok med alle nødvendige ting vil bidra til å holde ledelsen jevn. Ha også Post-It-klistremerker eller andre markører klare for enkel tilgang.
- Du kan finne eksempler på kantark på nettet. Forbered eksempler på alt som kan være nødvendig.
Trinn 6. Mestre manuset utenat
Dette showet er ditt favorittbarn. Du må vite når en "ord" partikkel fjernes, når en eiendom må komme sent inn, når et punkt har forskjøvet seg 15 cm, etc. Dette er virkelig stressende, men gjør det også lettere på samme tid. Beherskelse av manuset hjelper deg med å:
- Å lage slutten på en scene
- Lage tomter for eiendommer
-
Kjenn alle kostymebehovene dine
Sørg for å fullføre dem før eller under "prep week" - uken før treningen begynner
Trinn 7. Form mannskap medlemmer
Forbered et mannskap som vil ta seg av arrangementet og tydelig formidle behovene til arrangementet til dem. Alt er fortsatt i en tidlig fase, men jo før du har mennesker du kan stole på, jo tidligere kan du slappe av.
Den assisterende scenelederen vil være din høyre hånd. Når du ikke kan være to steder samtidig, vil han gjøre jobben din. Finn også ut hvor mange mennesker du trenger for å håndtere behov for belysning, lyd, rekvisitter og backstage. Størrelsen på showet vil avgjøre antall personer som kreves
Del 2 av 4: Løpeøvelser
Trinn 1. Hold øye med alt
Etter trening må du være en anmelder. Hva var lyden som ble hevet av regissøren rundt 7:45 minutter? Skriv det ned. Du må ta hensyn til blokkeringen, koreografien, scenens varighet, repetisjonsrapporter, belysning og lydsignaler, etc. Alt dette kan virke overflødig, men det kommer en tid da showet trenger notatene dine om noe på side 47.
Du bør ha et klart og konsistent journalføringssystem, noe som er spesielt nyttig når du er syk. Så, i tillegg til standard USL- og DSR -systemer, registrerer du konsekvent alle de koreografiske mønstrene samt viktige blokkeringer og tips. På denne måten vil du ikke gå glipp av en treningsøkt
Trinn 2. Vær en timer
Hvert show involverer noen som alltid er sent. Ring denne personen og sørg for at han ikke dør, deretter irettesett ham for å være forsinket (gjør det på en sivilisert måte). Når alt og alt er klart, kjør showet. Hold øye med klokken, ellers vil ting trekke ut.
Du har også rett til å bestemme fri. Sørg for at det ikke er noen myndighet som blokkerer hele treningstiden. Du er den som må kjøre alt, tiden og sin egen markør
Trinn 3. Vær oppmerksom på at du kan få mer ansvar online
. For noen teatre (og hvis du ikke har ansvaret for danseforestillinger), må du overvåke øvelser. Dette betyr at hvis en skuespiller glemmer en del, må du irettesette ham. Du må holde fokus og være oppmerksom på øvelsen. Når en skuespiller glemmer linjer og du ikke irettesetter ham, mister du dyrebare sekunder og faller etter planen.
"På bok" betyr at du holder manuset foran deg. Alle andre er kanskje av boken (holder ikke manuset), men du er den eneste som er klar med dette skriptet. Vær også oppmerksom på at skuespillere ofte glemmer delene
Trinn 4. Sett opp treningsegenskapene eller egenskapene
Koordinere ting for praksis med eiendomsforvalteren. Denne eiendommen er kanskje ikke en fast eiendom som vil bli slitt senere, men du trenger noe som ligner på hva skuespillerne ville bruke under selve forestillingen. Du vil få mange forespørsler under treningen, og du må oppfylle dem på kort tid. Så sørg for at du mestrer alt godt for ikke å forårsake problemer.
Trinn 5. Spike scenen
Spike markerer områdene som skal være eiendommen. Hvis du kan være i teatret som skal arrangere showet og kjenne de faktiske designene og egenskapene som skal brukes, gjør denne piggen. Lim det blanke teipet på scenen, på områdene der eiendommen vil være. Hvilke farger vil du bruke?
Sørg for at du også merker hvert møbel på toppen. Ikke la båndet spre seg over fronten, ellers kan publikum legge merke til dette
Trinn 6. Fortell teammedlemmene om noe ikke er mulig eller ikke stemmer
Noen ganger vil regissøren kanskje at Sheila skal forlate scenen fra høyre, bytte klær raskt og komme tilbake fra venstre femten sekunder senere. Et annet tilfelle kan være da regissøren prøvde å designe et faresymbol fra hukommelsen, men resultatet ble som en blomst. Jobben din er å vekke ham - du må bidra til showets suksess. Hvis noe ikke gir mening eller ikke er fornuftig, snakk.
Du har imidlertid ikke rett til å tilby kunstneriske synspunkter. Den eneste gangen din mening er tillatt, er når regissøren (eller andres tilsvarende) spør. Du er logistikkpersonellet her. Lag avtaler om hva som fungerer og hva som ikke fungerer - ikke om visjonen du vil at programlederen skal ha
Trinn 7. Delegere oppgaver
Du vil helt sikkert ha det veldig travelt, derfor delegere oppgaver etter behov. Det er derfor du har besetningsmedlemmer! Tenk på den assisterende scenelederen som din personlige assistent. Ta en beslutning. Ikke bekymre deg hvis du tror du overreagerer - bare sørg for at showet fortsetter. Du kan ikke gjøre det alene.
- Et eksempel på en lett delegert oppgave er å sørge for at treningsrommet er trygt. Sveip (og mopp om nødvendig) etappen før trening, og sørg for at alt er rent etterpå også, spesielt hvis du leier!
-
Gjenopprett tilstanden på scenen mellom hver scene. Hver kveld ville det trolig være noen innøvde scener; Vær forberedt på å flytte scenen i stedet for å se skuespillere snuble over ting som ikke burde være der.
Vær alltid våken og klar til å gjøre alt. I showverdenen er det ingen "bare jobben din" eller eksklusiv jobb. Vis at du ikke er redd for manuelt arbeid og sørg for suksess
Trinn 8. Send inn en treningsrapport
Etter hver øvelse må du levere de nødvendige rapportene til myndighetene (f.eks. Produsent, regissør, etc.). Hvis du allerede har et eksempel, kan du lage et lignende og snakke om alle hindringene, ting du kan overvinne og endre neste dag, timing, oppnådde ting, notater for hver avdeling osv. Send den deretter til alle adressene på listen du opprettet for seks måneder siden.
Hvis det er en skade eller en av aktørene er innlagt på ER, forbereder du erstatningsøvelser. Tidsplanen din kan bli rotete, men du kan definitivt håndtere den
Trinn 9. Hold produksjonsmøter i gang
Du må ikke bare planlegge dem, men også registrere dem. Dette betyr å diskutere budsjetter, sikkerhet, publisitet, tid for hver avdeling å snakke og sørge for at kalenderen er klar for neste møte. Du må kanskje også registrere resultatene (avhengig av lagets tilstand).
- Noen ganger vil noen avdelinger ikke delta. Du er øynene og ørene på øvingshallen, og derfor må du kommunisere klart og effektivt til alle produksjonsavdelinger om hva som skjer under øvelsen og hva regissøren ønsker. Ikke la det komme noen overraskelser neste uke. Alle bør være klar over hva som skjer og hvordan det kan påvirke dem.
- Vanligvis starter bedriftsmøtet i begynnelsen av møteuken. Dette er et godt tidspunkt for deg å stille siste spørsmål eller bekymringer, diskutere billetter, nødssituasjoner, etc. Diskuter alle teaterprosedyrer og retningslinjer, og la hver avdeling legge til notater hvis de ønsker det.
Trinn 10. Forbered andre filer
Slitsomt, ikke sant? Nå må du lage aktivitetsark for mannskapet, tekniske møteplaner, blokkskript, spørsmålsscript og produksjonsskript. Den gode nyheten er at dette er den eneste ekstra arkiveringen du må gjøre, i tillegg til dine daglige aktiviteter.
- Aktivitetsarket for mannskapet er det som forklarer hva besetningsmedlemmene skal gjøre. Hold dette arket så enkelt som mulig, men klart for alle som aldri har vært involvert før. Skriv ned instruksjoner, utstyrsposisjoner, etc.
- Du vil ofte sette opp og gi hint om lys, lyd, vind, eiendom, scene, så lag dine egne koder.
Del 3 av 4: Running Events
Trinn 1. Sørg for at alt og alle er trygge og klare
Er alle skuespillerne og mannskapet til stede? Hvis ikke, ring dem. Sørg nå for at alt er feid og tørket, i best mulig stand og klar til visning. Hvis det er et hinder, kommer folk til deg. Problemet vil være annerledes hver kveld, men du vil nesten helt sikkert bli mobbet.
Trinn 2. Se tiden
Du er fortsatt klokken, selv når det ikke er flere treningsøkter. Sørg for at alle kjenner nedtellingen. Fortell dem en halv time på forhånd at bygningen er åpen. Gi dem beskjed når 20, 10, 5 og 0 sekunder er igjen. Sørg også for at de svarer før du antar at de har hørt.
Du må kanskje også fortelle alle når scenen åpner og stenger, når det er tid for fysisk og vokal oppvarming osv. Uansett hva som skjer, fortell alle teammedlemmene
Trinn 3. Kjør hodesettprotokollen
Hvis mannskapet ditt er fylt med veteraner, vil dette være enkelt. Men sjansen er stor for at laget ditt vil ha nybegynnere! Minn alle om denne protokollen. Her er et eksempel på hvordan det fungerer:
- Si "advarsel" med ledetrådnummeret og besetningsmedlemmets posisjon ("advarsel på dekk 16" for eksempel). Personen på dekk med nummer 16 bør da si "Takk, advarsel".
- Etter varselet sier du "standby", for eksempel "standby -kortstokk 16." Personen som blir ringt da må svare "scene venstre" eller "lys", eller hva som helst basert på avdelingsnavnet. Når ordet standby er talt, betyr det at ingen andre har lov til å snakke.
- Når den tid kommer, si "GO". Du vil ikke få svar, du er den eneste personen som har rett til å bestemme dette "gå" -øyeblikket.
- Headset -vitser er en naturlig del av arbeidet bak scenen. Dette er morsomt, bare sørg for at du vet når tiden er inne og ikke kast den.
Trinn 4. Arbeid med lokaleansvarlig
Hver kveld må du fylle ut billettsalgsarket. Stedssjefen bestemmer systemet sammen med deg. For hennes skyld, hold imidlertid rutinen konsekvent. Prøv å dukke opp på samme tid og sted hver kveld, slik at han vet hvordan du har det.
Koordinere med denne lederen om når det er et godt tidspunkt å åpne bygningen (vanligvis en halv time i forveien) og starte showet. Forsinket du den i 5 minutter på grunn av den lange køen? Er det vanskelig å parkere? Regn? Lederen vil gi deg beskjed hvis det skjer noe rart utenfor bygningen - det er like viktig som det som skjer bak kulissene
Trinn 5. Start showet
Bruk hodesettprotokollen vi nettopp snakket om. Så, ved nedtellingen av 5, gå til instruksjonsstasjonen og sett sammen teamet. Du har snakket med bygningssjefen på forhånd, hodetelefonene på, publikummet er klart, så det er på tide å telle ned. Åpne gardinene og start showet!
Trinn 6. Skriv inn resultatrapporten
Denne rapporten er nyttig for å fortelle deg showets forløp, showets lengde, antall gjester, samt eventuelle problemer eller noe som må løses før neste show. Sjansen er stor for at denne rapporten bare vil gjenta seg hver kveld, og du kan klare den mens du lukker det ene øyet og hviler den ene armen.
Del 4 av 4: Å ha kvaliteter som en god sceneleder
Trinn 1. Arbeid med erfarne sceneledere
Du tror kanskje at mange års teknisk ekspertise er den riktige forberedelsen, men det som virkelig hjelper er å jobbe med en flott sceneleder. Som du kan se, må en sceneleder ha evnen til å påvirke mennesker, teknisk ekspertise, se problemer og kunne holde ting ryddig. Denne stillingen krever en veldig spesifikk type person!
Selv om en god sceneleder raskt kan finne skrutrekkere og fikse ødelagte eiendommer, er han også i stand til å koordinere regissører og skuespillere - som er to veldig forskjellige typer mennesker - og forutsi problemene deres. Gode sceneledere har flere typer intelligens
Trinn 2. Vær en foretrukket leder
Du må være sympatisk, men i stand til å opprettholde autoritet for at showmedlemmer og mannskap skal lytte og respektere deg. Hvis du ikke liker det, vil ingen jobbe med deg igjen. Hvis du ikke respekterer det, vil du ikke som myndighet kunne ivareta sikkerheten til rollebesetningen og mannskapet. Du er en integrert del av showmaskinen. Hvis du ikke kan lede, vil ting falle fra hverandre.
Instill kontroll fra den aller første auditionen. Selv om scenelederen ikke trenger å være en skikkelse for å frykte, bør han eller hun fortsatt bli respektert. Du trenger ikke å skremme folk til å adlyde, men på den annen side, ikke vær redd for å handle besluttsomt når det er nødvendig. Forvent respekt tidlig i prosessen og respekt for de rundt deg også
Trinn 3. Prioriter valg av direktører
Du må ha evnen til å opprettholde arrangementets kunstneriske og tekniske integritet. Din jobb som sceneleder er å opprettholde regissørens visjon mens showet fortsetter, enten 5 eller 500 ganger. Hvis ting endres, korriger dem.
Selv om du ikke er enig, må jobben din fortsatt gjøres. Ønsket regissøren at lyset var så svakt at du knapt kunne se skuespillerne? Gjør i så fall hva han vil. Dette er jobben din - selv når regissøren ikke er tilstede
Trinn 4. Hold deg rolig
Hvis du ikke gjør noe annet, vær rolig hele tiden. Når du får panikk, vil alle andre få panikk også. Husk at arrangementet må fortsette og alt kommer til å gå bra. Så ta et godt eksempel og vær rolig. Du har hjelp i form av besetningsmedlemmer til å løse problemer.
- Kom igjen, en gang til: vær rolig. Ja, du må ta vare på mange ting. Du vil ikke få beundring og ros. Du vil ikke bli verdsatt av folk for dine evner. Men når noe går galt, vil de fortsatt lete etter deg. Så ta et pust, hold litt avstand og gjør noe. Du kan!
- Når du trener, må du alltid sette atmosfæren til å forbli profesjonell og i kontroll. Spill stille musikk, minimer høyt prat, og prøv om mulig å gi regissøren tid til å tenke mens han går inn i teatret. Hvis du starter med en beroligende atmosfære, trenger du ikke å be alle på laget ditt om å roe seg ned.
Trinn 5. Bli kjent med besetningsmedlemmene dine så godt du kan for å forutse problemer
Stol på dem. Det vil komme en tid da det kvinnelige mannskapet ditt, som er lite av vekst, vil være de eneste som er i stand til å sette scenen ordentlig. Noen ganger må du imidlertid hjelpe ham, for eksempel når du snur en trojansk hest. Slike ting er det som vil hjelpe deg med å finne en løsning.
- I tillegg vil noen mennesker også være inkompatible og upålitelige. Finn ut noen ting, for eksempel hvem som er flink med sag og hvem som er flink til å løsne pom poms? Hvem kan ikke være oppmerksom på mer enn fem minutter, og hvem ville du stole på for å kjøre bilen din? Sørg for at du vet svarene på ting som dette.
- I tilfelle en nøds- eller brannalarm, er det ditt ansvar å ivareta sikkerheten til rollebesetningen og mannskapet. Gjennomgå teaterpolitikk i nødssituasjoner.
Trinn 6. Vær sjefssersjant og cheerleader
Du må være fast, men likevel sympatisk. Sørg for at alle gjør jobben sin i tide og gi beskjed når de ikke fungerer som de skal. Imidlertid bør du også støtte showet og være positiv. Husk at alle er stresset også.
Show uke er der en positiv holdning er mest nødvendig. Regissørene vil være nysgjerrige på å gjette om showet deres vil lykkes. Skuespillere vil vite om de kommer til å se dumme ut eller ikke. Vær oppmerksom på disse tingene og gi støtte. Gå inn på teatret med et smil og en god holdning, uansett hva du synes
Trinn 7. Beklager når du tar feil og fortsett med arbeidet ditt
Siden du gjør flere ting samtidig, vil du gjøre feil. Denne feilen vil oppstå flere ganger. Beklager og glem umiddelbart. Ikke suge i det eller bli gretten. Alle gjør feil. Denne oppgaven er vanskelig. Du vil lære av det, og nå er alt over.
Alle på teater har generelt forventninger til hvordan ting fungerer. De tenker alle litt annerledes. Siden du ikke vil kunne oppfylle alle deres ønsker, gjør det som føles riktig for deg. Ta deres råd hvis det er bedre, og ignorer det hvis det ikke er det. Vet imidlertid at du må gjøre feil for å finne det som er riktig for deg. Dette er naturlig! Bare sørg for at du kan sprette tilbake, for arrangementet avhenger av dine evner
Tips
- Ikke la deg skremme av skuespillerne. Ignorer stjernestatus, alder eller oppførsel som kan være skremmende. Vær søt, profesjonell, vennlig og selvsikker. Hvis du åpner et gap, vil ting raskt falle fra hverandre. Ingen vil sette pris på deg for å gi deg.
- Kle deg trygt og komfortabelt. Selv om de avslørende sandalene du kjøpte i går er hyggeligere, vær oppmerksom på at beslutningen om å bruke dem kanskje ikke er den riktige, spesielt hvis du slipper den store klesskapet som trengs for den andre scenen på storetåen din.
- Ha alltid med deg en bunke med papir eller den bærbare datamaskinen. Disse to elementene vil være nyttige for å skrive instruksjoner og notater for deg selv. Minner virker aldri. Ta med en notatbok, mobiltelefon eller annet du kan bruke til å ta notater hele tiden, og få mest mulig ut av det.
- Angi prioritet. Lag en liste over ting som må gjøres så tidlig som mulig, og gjør dem i rekkefølge. Ikke ignorere denne listen, bortsett fra i nødstilfeller. Ellers vil du glemme noe eller ikke ha tid til å fullføre det.
- Les manuset minst 10 ganger fra start til slutt. Mestre materialet ditt.
- Gjør litt bakgrunnsforskning på epoker, karakterer eller historiske referanser. Du kan aldri bli kontaktet for denne informasjonen (og aldri være frivillig med mindre du blir spurt), men å vite mer om et show vil hjelpe i arbeidet.
- Når du blir ansatt for å kjøre et arrangement, må du gjøre en skriptanalyse. Diagram inn- og utganger og hvilke karakterer som er i en scene.
- Husk at hvis du kan være hyggelig mot andre mennesker, vil de være hyggelige mot deg også.
- Begynn å tenke på utstyret du trenger og områdene som trenger oppmerksomhet.
- Start med en gang når du går inn i teatret. Ellers vil arbeidet ditt hoper seg opp og bli forsinket.
- Begynn å tenke på ledetråder til belysningens posisjon. En lysdesigner vil hjelpe, men sørg for at du mestrer alt bare hvis noe skulle gå galt.
- Spør alltid regissøren før du tar store beslutninger om scenen, belysning, etc.
Advarsel
- Si alltid vær så snill. Bare fordi du har makten betyr ikke at du kan være frekk og glemme oppførselen din.
- Ikke vær redd for å si "jeg vet ikke". Imidlertid legger du raskt til: "Jeg vil finne ut om denne informasjonen og gi deg beskjed så snart jeg kan". Ikke glem å følge opp.
- Et show kan skape en giftig atmosfære på grunn av sladder. Sladder kan oppstå, enten på videregående eller profesjonelle nivåer. Tillat aldri skadelig sladder, enten det er personlig, over telefon, tekstmelding eller online. Definer faste retningslinjer og implementer dem.
- Hvis du ikke vet svaret på et spørsmål, finn ut det umiddelbart. Svar aldri på et spørsmål uten riktig svar.
- Husk at dette ikke er et spill. Selv om du bare klarer scenen på videregående, ta denne oppgaven på alvor. Når du betrakter sceneledelse som en karriere, vet du at hver jobb du gjør vil være grunnlaget for å bygge din fremtidige suksess.
- Skuespillere vil noen ganger be deg om å gjøre umulige ting. Si "nei" med respekt. Tilby andre løsninger for å hjelpe deres problem, eller få noen andre involvert i produksjonsmannskapet til å hjelpe dem.
- Husk at du jobber for produksjonsavdelingen. Du er ansvarlig overfor produksjonslederen.
- Ikke kom for nært til skuespillerne eller date noen fra rollebesetningen/mannskapsteamet når du leder et arrangement. Du er en del av ledergruppen og bør ha evnen til å ta beslutninger basert på produksjonsbehov, ikke personlige forhold.
