Når noen regnes som kompetent av andre, tror du jobben deres er utført? Selvfølgelig ikke. Kompetanse, autoritet, makt eller styrke er noe som må dyrkes for livet. Hvis du vil forbedre din kompetanse, må du i det minste kunne oppføre deg og oppføre deg som en kompetent og innflytelsesrik person. For det første må du kanskje vinne hjertene til dine nærmeste før du prøver å påvirke andre.
Steg
Del 1 av 2: Bygg en kompetent person
Trinn 1. Finn den riktige rollen
Faktisk kan du lettere bygge kompetanse hvis du er i riktig felt eller posisjon. Gjør derfor noe som er behagelig for deg, så prøv å gå inn på feltet og prøv å få kompetanse derfra.
- Spesielt posisjoner deg selv i en rolle du er komfortabel med, selv om rollen ikke er direkte relatert til feltet du driver med. For eksempel kan du først lede en kirkeorganisasjon, selv om det virkelige målet ditt er å ha mer autoritet på kontoret.
- Å posisjonere deg selv som en mektig autoritet bygger en mer kompetent personlighet hos deg. Denne personligheten kan senere brukes på andre områder av livet ditt.
Trinn 2. Meditere for å huske kraften du en gang hadde
Sjansen er stor for at du tidligere har følt deg mektig eller kompetent, selv om den var mindre intens enn den kompetansen du søker nå. Når din selvtillit begynner å vakle, kan du prøve å gjenopprette den tidligere herligheten ved å meditere.
Faktisk kan øyeblikket du husker overvinne praktisk talt alle negative aspekter av livet ditt. For eksempel kan du velge å huske akademiske prestasjoner (for eksempel eksamen cum laude) eller personlige prestasjoner (for eksempel å slutte å røyke). Uansett hvilket øyeblikk du velger, prøv å fokusere på følelsen av "kraft og kraft" som dukker opp i stedet for hendelsen som skjedde
Trinn 3. Ha riktig holdning
Selv om det ikke alltid er sant, har kompetente mennesker en tendens til å vise ekspansive gester. Slike bevegelser vil forsterke en persons selvtillit og få ham til å fremstå mer kompetent enn andre rundt ham.
- Ekspansive bevegelser inkluderer å brette armene foran brystet, krysse beina til knebenene skiller seg ut, strekke beina utover hjørnet av en stol eller legge hendene på hoftene.
- På den annen side, ikke gjør bevegelser som er smale og begrensede, for eksempel å brette beina under en stol, trekke på skuldrene eller plassere hendene på hver side av kroppen din.
Trinn 4. Vær kompetent før du blir kompetent
Øv motet og tilliten din til autoritet og makt kommer av seg selv. Stol på meg, du kommer ingen steder hvis du bare venter og er passiv.
Ikke vær redd for å gjøre endringer eller ta risiko. Selv om frykten hjemsøker deg, ikke vis det i det minste! Husk at styrke og kompetanse er en syklus. Hvis andre mennesker ser på deg som kompetent, vil de automatisk behandle deg slik du burde. Som et resultat er det mulig at du etterpå vil motta strøm som aldri før
Trinn 5. Forfølge målet ditt
Forstå dine ønsker og arbeid for å få dem til å gå i oppfyllelse uten å be om andres godkjennelse. På samme tid må du aldri gjøre noe bare fordi det anses som populært.
Når du prøver å jage drømmen din, ikke fortsett å vise den frem for andre mennesker. Ved å gjøre det kan det høres ut som om du søker andres godkjennelse, og som et resultat vil det virke mindre kompetent
Trinn 6. Bryt noen regler
Ikke vær redd for å tenke utenfor boksen og bryte noen regler eller mindre sosiale konvensjoner. Tro meg, det tar et sprang i troen for å skape ekstraordinære innovasjoner! Dessuten er det bare en kompetent person som er i stand til å bryte reglene taktisk og omtenksom.
Nøkkelen er å forstå reglene som må følges og tillates å brytes. Fordi hver hendelse har en varierende dynamikk, er det ingen spesifikk regel du kan lære av. Generelt må du imidlertid bare bryte reglene når det er absolutt nødvendig. For eksempel kan du endre regler eller bryte stive grenser for å forbedre en situasjon
Trinn 7. Vær en ansvarlig person
Når ting går galt, ikke vær opptatt av å skylde på deg selv eller andre. Fokuser i stedet på å ikke gjenta de samme feilene i fremtiden, og gjør ditt beste for å fikse feilene som allerede har oppstått.
Husk at fiasko skjer for alle, og en kompetent person er ikke redd for å innrømme det. Nøkkelen er å godta feilen og handle umiddelbart for å rette den. I stedet for å diskutere hvem som har skylden, demonstrer du din kompetanse ved å si: "Jeg kommer til det med en gang."
Trinn 8. Sett ditt velvære først
Med andre ord, sett aldri din fysiske og psykiske helse på andreplass. Tro meg, du vil ikke kunne yte maksimal ytelse hvis tilstanden din ikke er god.
- Vanligvis er det ikke vanskelig å opprettholde fysisk helse. Du trenger bare å spise regelmessig, trene regelmessig og få nok søvn for å sikre at kroppen din alltid fungerer som den skal.
- Det krever imidlertid spesielle triks for å opprettholde mental og følelsesmessig helse. Generelt, sørg for at du alltid tar deg tid til å slappe av og få kontakt med det som betyr noe for deg. Det vil si, ikke vær så fokusert på jakten på kompetanse og makt at du ikke har tid til å skjemme deg bort.
Del 2 av 2: Forbedring av sosiale ferdigheter
Trinn 1. Sett forventninger
I stedet for å vente på noen andre, ta dine egne beslutninger! Bli kvitt all tvil og forstå alle dine behov og ønsker. Bare ved å gjøre det kan du kontrollere mønsteret for hver interaksjon som skjer.
I stedet for å be om andres tillatelse til å gjøre noe, definer planen din uten å be noen om bekreftelse. Selv om resultatene ikke er annerledes, vil det å sette forventninger uavhengig sette deg i en høyere og kraftigere posisjon i samhandlingsprosessen
Trinn 2. Behandle andre profesjonelt
Respekter andre slik at andre kan gjøre det samme mot deg. Husk at andres tid er ikke mindre verdifull enn din. Vis at du forstår det!
Hold deg til regelen: behandle andre slik du vil bli behandlet. Hvis du ikke liker å vente på at andre skal være uklare eller føler deg irritert over at du ikke hører noen si "takk" etter å ha mottatt hjelpen din, ikke gjør det samme! Hvis du synes det er vanskelig å respektere en slik person, er det sannsynlig at andre vil ha vanskelig for å respektere deg hvis du får lignende behandling
Trinn 3. Sørg for at alle mottar nødvendig informasjon
Husk at gode kommunikasjonsevner må eies av en kompetent person. Prøv derfor å sette deg selv i skoene til andre. Du vil vel ikke bli ignorert i uvitenhet? Med andre ord, gi all informasjon du vil vite hvis du var i deres sko.
For eksempel, hvis du leter etter informasjon til noen og lover å levere resultatene innen tirsdag ettermiddag, må du kontakte vedkommende før fristen. Selv om du ikke har et svar på det tidspunktet, må du holde kontakten for å vise at du ikke har glemt oppgaven og fortsatt prøver å finne svaret
Trinn 4. Kommuniser tydelig
Husk at god kommunikasjon ikke vil gi for mye rom for misforståelser. Når du forklarer noe, prøv i det minste å kommunisere det på en enkel, klar og ikke forvirrende måte. Sørg for at all informasjon blir forstått av den andre personen før kommunikasjonsprosessen avsluttes.
- En detaljert kommunikasjonsprosess er nødvendig for å unngå konflikter og/eller misforståelser. Med andre ord må både kommunikanten og kommunikatoren ha samme perspektiv! Selv om det vil oppstå problemer senere, kan i det minste klar kommunikasjon redusere potensialet for konflikt for å øke fordi det er parter som hevder å "ikke vite noe" om den nåværende situasjonen.
- I virksomheten er det veldig viktig å registrere alle spor av kommunikasjon i skriftlig form, spesielt siden det vanligvis må henvises til forskjellige detaljer på et senere tidspunkt.
Trinn 5. Forutse behov og krav
Ikke vent på ordre om å gjøre eller få ting gjort! Hvis du er i stand til å forutse fremtidige behov og/eller krav før det haster, øker kapasiteten din i andres øyne raskt.
- Imidlertid er det selvfølgelig tider hvor du må vente på instruksjoner før du handler. For eksempel, hvis du har en ny jobb, vil det sannsynligvis ta litt tid og en prosess å bli vant til før du handler eller tar beslutninger på egen hånd.
- Det viktigste du bør unngå er å få andre til å be om det samme igjen og igjen. Uansett hvor godt utfallet er, føler personen allerede frustrert over å måtte minne deg så mange ganger.
Trinn 6. Bli involvert med andre mennesker
Hvem sier at folk som alltid ser travle ut og har vanskelig for å fokusere, ser kompetente ut? Prøv derfor alltid å fokusere på personen du snakker med, hvem det enn er, og sørg for at oppmerksomheten din ikke blir avledet til andre ting.
- Spesielt ikke vær for opptatt med å sjekke tekstmeldinger, telefonsamtaler og e -post når du snakker med noen andre. Selv om teknologi i stor grad letter prosessen med langdistansekommunikasjon og absolutt har en positiv innvirkning, kan du prøve å ikke være for avhengig av den.
- Når du arbeider med andre mennesker, gi en fullstendig respons, både mentalt og følelsesmessig. Derfor må du lære å fokusere tankene dine på den andre personen og lytte til dem oppriktig.
Trinn 7. Etabler godt samarbeid med andre
Husk at folk som er motvillige til å jobbe med deg, sannsynligvis ikke vil jobbe for deg heller. Lær derfor å godta andres ideer og meninger, og vær villig til å godta ny kunnskap fra dem. Når konflikter oppstår, prøv å håndtere dem rettferdig og klokt i stedet for å bare bli sint uten grunnlag.
I stedet for bare å fokusere på feilene de har gjort, kan du prøve å hjelpe dem å jobbe gjennom dem. I tråd med dette konseptet, hvis noen påpeker feilene dine, godtar du kritikken og jobber med å forbedre deg selv etterpå
Trinn 8. Bygg relasjoner effektivt
Selv om du må ha et godt rykte i alles øyne, må du faktisk fokusere mer på å bygge gode relasjoner med mennesker som også er kompetente.
Dette betyr at du aktivt må lete etter mennesker som har makt og kompetanse. Husk at etablering av relasjoner med de riktige menneskene vil gjøre det lettere for deg å gå på rett spor
Trinn 9. Bli sint til rett tid
Du vil godta at det ikke er noen vits å løpe fra problemer fordi konflikt er en uunngåelig hindring i alle forhold. Prøv derfor å håndtere ting rolig og rasjonelt, men ikke vær redd for å uttrykke sinne hvis det er absolutt nødvendig. For å være en kompetent person er det mye bedre å lufte ekte sinne enn å ha skuffelse eller tristhet.
Det vil alltid være en tid for å forstå og tilgi. Dette betyr at folk rundt deg ikke vil legge merke til feilen deres hvis du fortsetter å beklage og beklage. Husk at det å uttrykke sinne er annerledes enn å ikke være tilgivende. Med andre ord, selvfølgelig må du fortsatt tilgi den andre personen til rett tid. Men først, vis at du ikke er noen å bli skremt av
Trinn 10. Ikke vær redd for å ha fiender
Selv om du faktisk må etablere gode relasjoner til alle, må du forstå at du samtidig ikke kan glede alle. Så ikke vær redd for å gå mot kornet hvis du føler deg riktig, selv om det betyr at du må bli hatet. Tro meg, å prøve å leve opp til andres forventninger vil bare svekke din kompetanse og uavhengighet.
