Jobben til en selger i farmasøytisk sektor (farmasøytisk salgsrepresentant eller ofte kalt "med rep" på dagligspråk i Indonesia) er å utdanne leger og annet medisinsk personell om den siste utviklingen i legemiddelindustrien og demonstrere de mest effektive håndteringsmetodene og behandling. oppdatert. Vil du praktisere salgstalentet ditt i et profesjonelt arbeidsmiljø? Er du interessert i den siste utviklingen innen vitenskap og teknologi? Bli en salgsstyrke på det farmasøytiske feltet og jobbe som ambassadør for legemiddelindustrien, og gi livsviktig kunnskap og behandling til helsetjenester og forbrukere i nød.
Steg
Del 1 av 3: Gå inn i farmasøytisk industri
Trinn 1. Ta en bachelorgrad
Kravet for å bli selger på det farmasøytiske feltet er å oppgradere med en bachelorgrad fra et anerkjent universitet. Det er enda bedre hvis du tar et diplom i et beslektet felt, for eksempel vitenskap.
- Et vitnemål gir deg ikke bare en forståelse av de siste medisinske gjennombruddene, men hjelper deg også med å kommunisere med andre medisinske fagfolk.
- Et foredrag eller kurs i næringslivet er også en nyttig måte å forbedre salgskunnskapene dine.
- Generelt vil de fleste farmasøytiske selskaper vurdere en bachelorgrad på alle felt, ettersom en bachelorgrad viser din evne til å mestre ny informasjon og din disiplin for å fortsette.
Trinn 2. Få en lisens/sertifisering
Du kan få en offisiell sertifisering som frivillig salgsstyrke på det farmasøytiske feltet fra din lokale myndighet (for eksempel i USA, "Certified National Pharmaceutical Representative" eller CNPR® -sertifisering fra "National Association of Pharmaceutical Representatives"). Denne typen sertifikater viser at du har kunnskapen som kreves av farmasøytiske selskaper om produktene som er tilgjengelige og har studert vilkårene for produktsalg. I tillegg hjelper utdannelsen for å få denne sertifiseringen deg også til å finpusse salgsteknikkene dine.
I USA har alle nyutdannede ved CNPR® -sertifiseringsprogrammet tilgang til et jobbsøkingsanlegg kalt “NAPRx® Career Center”, et spesielt statlig nettsted der farmasøytiske selskaper leter etter ansatte for å fylle ledige stillinger
Trinn 3. Etabler et forhold til universitetet
Mens du fortsatt er på høyskole, kan du starte nettverk og delta i bransjen ved å dra nytte av de forskjellige ressursene som er tilgjengelige på campus.
- Delta på jobbmesser. Flere store farmasøytiske selskaper rekrutterer arbeidere direkte fra høyskoler. Kle deg profesjonelt og forbered deg på et intervju på stedet. Gjør hva som helst for å registrere deg selv så snart som mulig, fordi listen over arbeidere på slike arrangementer vanligvis fylles opp raskt.
- Dra nytte av ledige stillinger. Denne verdifulle ressursen vil koble deg til nyttig informasjon om arbeidsmarkedet og karriererådgivere som kan hjelpe deg med å lage en CV eller forfølge dine karrieremuligheter.
Trinn 4. Få arbeidserfaring som selger
Som selger på det farmasøytiske feltet kretser karrieren din om salg. Du må føle deg komfortabel og profesjonell når du snakker foran en person eller en gruppe mennesker når du formidler produktinformasjon for å gjøre et salg. Å ha tidligere erfaring som selger er en stor fordel å inkludere i din CV.
Selskaper leter etter selgere som er gode på overtalelse og har gode kommunikasjonsevner. Jo mer du øver i salgsverdenen, jo bedre forberedt vil du være på et intervju
Trinn 5. Bygg et nettverk
Hold kontakten med ekspertene på høyskolen din. Gi dem beskjed om at du kjenner dine karrieremål. Å gå inn i en jobb som selger i farmasøytisk sektor er utfordrende, ettersom mange selskaper bare åpner ledige stillinger hvis de ledige stillingene ikke lykkes med individuelle anbefalinger.
- Snakk med leger og annet medisinsk personell og spør dem navnene på selgerne som vanligvis betjener dem. Hvis du har muligheten, snakk direkte med selgere og områdeledere. En god referanse fra en selger er mye mer nyttig enn CV -en din.
- Se etter rekrutterere som også jobber i farmasøytisk sektor.
- Se etter jobbmesser i det farmasøytiske feltet, slik at du kan opprette forbindelser i bransjen.
Trinn 6. Hold deg oppdatert med all informasjon du har om bransjen
Les publiserte årsrapporter, nyheter og kapitalmarkedsrapporter. Finn alt du trenger om konkurrerende produkter og selskaper. Noen gode ressurser for å legge til informasjon er:
- “CafePharma”
- “CuttingEdgeInfo.com”
- "BioSpace"
- "FDA's Center for Drug Evaluation and Research"
- “Lexi Comp ny informasjon og produkter”
Del 2 av 3: Få jobb i apotek
Trinn 1. Lag en god CV
Farmasøytiske selskaper mottar hundrevis av CV -innsendinger hver dag, så CVen din må skille seg ut fra resten. CV -en din bør rettes direkte mot selskapet du målretter mot. Dette betyr at du må gjøre forskjellige justeringer av CV -en din for hvert målrettet selskap.
- Du bør skrive ned prestasjonene dine på CV -en din. Husk at dette er en jobb som selger. Poenget er at du må "selge" deg selv til hvert selskap du går til.
- Profesjonelle CV -forfattere tilbyr tjenester som hjelper deg med å styrke innholdet i CV -en du skriver / skriver. Hvis du opplever problemer, kan du bruke tjenestene deres mot et gebyr.
Trinn 2. Lag en "Brag Book" (en bok som er spesielt designet for å markere dine prestasjoner og evner)
"Brag Book" er i hovedsak en portefølje for selgere innen det farmasøytiske feltet. Ta kopier av alt du vil ha med, og skann originalene til datamaskinen din. Bruk den skannede kopien til å lage en komplett "Brag Book" -fil. Du trenger ikke å sende denne "Brag Book" på hver jobbsøknad. Når du har klart å få oppmerksomheten til ansettelsessjefen i selskapet du jobber for, må du la sjefen vite at du har en digital kopi av "Brag Book" om nødvendig. Skriv ut kopien og gjør den til en profesjonell utseende. Din "Brag Book" må inneholde relevante dokumenter og brev som viser dine profesjonelle prestasjoner, inkludert:
- innholdsfortegnelse,
- CV,
- resultatrapport fra selskapet,
- resultatvurderingsresultater,
- høyskoleutskrifter,
- anbefalingsbrev,
- positive e-poster,
- markedsføringsmateriell
- andre utdanningsbevis,
- bilder av trofeer, plaketter, anerkjennelsesbevis.
Trinn 3. Adresser CV -en til riktig person
Du kan søke gjennom selskapets nettsted, men den beste måten er å kontakte tilkoblinger i nettverket ditt og dra fordel av navnene på eksperter i bransjen, slik at du kan sende din CV direkte til relevante og autoriserte parter.
Trinn 4. Bruk "Brag Book" under intervjuet
Ta med deg en trykt "Brag Book", vel vitende om at ansettelseslederen kan ta den som sin fil. Fokuser på å få lederens oppmerksomhet under intervjuet i "Brag Book" ved å peke på et bestemt tema i boken. Sørg for at du er kjent med hele innholdet i boken.
- Fremhev din "Brag Book" og gjør den til en støttende faktor for hvert av svarene dine. Intervjueren kan for eksempel spørre om salgsmål, så kan du vise rangeringsrapporten eller resultatvurderingsresultatene i "Brag Book".
- Måten du bruker "Brag Book" under et intervju vil få deg til å skille deg ut fra konkurransen, i tillegg til å demonstrere salgskunnskapene dine for ansettelseslederen.
Trinn 5. Mestre intervjuprosessen
Bruk din kunnskap og forståelse av bransjen for å danne grunnlaget for din muntlige respons. Noen spørsmål vil teste din kunnskap om jobben, mens andre vil forholde seg til salg og produkter.
Vis din entusiasme for jobben. Del din personlige historie relatert til det farmasøytiske feltet for å gjøre et sterkt inntrykk
Trinn 6. Still spørsmål om jobben
Demonstrer salgskunnskapene dine ved å stille spørsmål om jobben på slutten av intervjuet. På slutten av intervjuet, still spørsmål som: "Er det visse kvalifikasjoner hos meg som du kan betrakte som negative for neste trinn i denne prosessen?"
- Spør når du tror du vil høre tilbake, hvis intervjueren ikke har fortalt deg det ennå.
- Send en spesiell takk til hver ansettelsesleder som takket ja til å møte deg. Hvis de ikke kan rekruttere deg, kjenner de kanskje noen andre i samme bransje som kan ansette deg. Oppretthold et profesjonelt forhold til alle du møter, da dette er nøkkelen.
Del 3 av 3: Jobbe som selger i apotek
Trinn 1. Forstå lønningene og fordelene du vil motta
- Selgere som jobber i etablerte farmasøytiske selskaper vil motta en pakke med ekstra fordeler i tillegg til lønn, som ofte inkluderer firmabil, forretningsreiser, offisielle utgiftsregnskap, aksjelager, ulike bonuser, helse- og livsforsikring, og refusjon av opplærings- eller utdanningskostnader. og pensjonsplaner.
- Sørg for disse tingene ved å spørre din bedrift om fordelene som er tilgjengelige for deg.
Trinn 2. Vær på toppen av treningen
De fleste farmasøytiske selskaper tilbyr opplæring på jobb for nye selgere. Noen selskaper gir til og med undervisningsrefusjon for pågående kurs i apotekvitenskap eller i andre relaterte felt.
Som selger på det farmasøytiske feltet vil du bli forventet å fortsette relevant utdannelse gjennom hele karrieren
Trinn 3. Kjenn ditt ansvar
De fleste selgere i farmasøytisk sektor jobber på provisjonsbasis i henhold til gjeldende arbeidsdeling. Du vil være ansvarlig for å planlegge og delta på salgsmøter med helsepersonell og helsepersonell, følge med i utviklingen og finne nye kunder til din bedrift. Du vil også være ansvarlig for å delta på konferanser i farmasøytisk industri, tale på arrangementer organisert av legemiddelfirmaet du jobber for, og fortsette din utdannelse som medisinsk relatert arbeidsstyrke.
- Bortsett fra å utføre salgsoppgaver, må du også gjøre feltundersøkelser på vegne av din bedrift. Dette inkluderer kartlegging av mønstre for forskrivning, utlevering og utlevering av legemidler, og overvåking av reaksjoner på nye behandlingsmetoder.
- Dette arbeidet foregår i et fartsfylt miljø fullt av den nyeste teknologien. Prøv å utmerke deg i enhver kunnskapsutfordring og formidle informasjon om den siste behandlingen trygt og lidenskapelig til kundene. Dette gir deg muligheten til å dele med samfunnet om de nyeste behandlingene og metodene for å behandle sykdom, inkludert noen som er nyttige for å redde livene til mennesker med sykdommen.
- Du vil være ansvarlig for å sette din egen timeplan og jobbe selvstendig. Fordi det fungerer på provisjonsbasis, kan du dra fordeler av kvelder og helger for å bygge relasjoner med kontaktpersoner og nettverk, av hensyn til fremtidige salg.
Trinn 4. Vær foran i bransjen
Med tid og erfaring har du muligheten til å gå opp til administrative stillinger, så du har ansvaret for å overvåke arbeidet til nye selgere. Jobb hardt, oppnå målene dine, og fortsett utdannelsen din for å bestige stigen i farmasøytisk industri.
Tips
- Legemiddelindustrien i Indonesia er hovedsakelig sentrert i storbyer som Jakarta, Bandung og Surabaya. Derfor har kandidater som bor i disse byene en klar fordel når det er ledige stillinger på dette feltet.
- De med sterk utdanningsbakgrunn innen helsefag, næringsliv og statistikk tiltrekker seg vanligvis også oppmerksomhet fra rekrutterere.
