Jobben til en rekrutteringskonsulent er å hjelpe forretningsfolk som leter etter jobbsøkere til å fylle ledige stillinger. Etter å ha funnet den mest passende kandidaten, vil rekrutteringskonsulenten sende informasjon om søkeren til selskapet som trenger ytterligere evaluering. Hvis du ønsker å søke jobb gjennom en ansettelseskonsulent, starter du med å skrive et søknadsbrev. Les videre for å lære hvordan du skriver et godt følgebrev.
Steg
Del 1 av 2: Gjør deg klar
Trinn 1. Bestem jobben du ønsker
Rekrutterere spesialiserer seg vanligvis på en bestemt bransje eller yrke. Bestem først riktig rekrutteringsfirma før du sender inn en søknad. Hvis du ikke kan bestemme deg enda, bør du vurdere følgende:
- Din utdanningsbakgrunn
- Arbeidserfaring
- Arbeidsfelt du liker
- Bestem om du er på utkikk etter arbeid fordi du vil utvikle en karriere innen et bestemt felt eller bare vil jobbe en stund. Kanskje foretrekker du en midlertidig jobb fremfor en livslang karriere.
Trinn 2. Velg en rekrutteringskonsulent i henhold til jobben du er god til
Før du skriver et følgebrev, må du kontrollere at du har valgt en jobb i henhold til dine evner. For eksempel: hvis du vil jobbe med salg, kan du skrive et følgebrev til en konsulent som hjelper søkere med å finne jobber i kundeservice.
Konsulenter vil vanligvis sørge for dette når de hjelper søkere med å finne den rette jobben. Les informasjonen eller kravene som er sendt inn på nettstedet til konsulenten eller leiebedriften
Trinn 3. Legg ved biografen din
Ikke send et følgebrev uten bio. Utarbeid et følgebrev sammen med biodata fordi begge utfyller hverandre. Start med å skrive en bio først, slik at du fokuserer mer på å huske arbeidserfaring som en av de viktige tingene du kan beskrive nærmere i følgebrevet.
Lær hvordan du skriver en bio ved å lese denne wikiHow -artikkelen, slik at du kan forberede en overbevisende bio
Trinn 4. Forbered bioen din så godt du kan
Biografen inneholder kort informasjon om din opplevelse og er vanligvis ikke en beskrivelse. Du kan forklare de viktige tingene i biodataene dine ytterligere i følgebrevet. Les biografen din nøye før du skriver et følgebrev. Merk viktige ting du vil si eller trenger å bli forklart nærmere. Dermed vil biodata og følgebrev utfylle hverandre, i stedet for å informere det samme.
Trinn 5. Lær forretningsbrevformatet
Et følgebrev er kategorisert som et formelt forretningsbrev, enten det sendes via e -post eller ved bruk av papir. Lær standardformatet for å skrive et jobbsøknadsbrev. Skriv et følgebrev i følgende format:
- Skriv inn navn, tittel og hjemmeadresse øverst på siden.
- Inkluder datoen nedenfor.
- Etter det skriver du inn navnet, tittelen og adressen til mottakeren.
- Rett brevet til rett person. Start med å skrive: "Kjære herre _" eller "kjære fru _"
- Gi en margin på 2,5 cm fra kanten på papiret og gi en avstand på 1 mellomrom mellom linjene. Ikke bruk innrykk. Hopp over 1 linje hver gang du starter et nytt avsnitt.
- Velg en skrifttype som er lett å lese, for eksempel Times New Roman eller Arial i størrelse 12.
- Avslutt brevet med å skrive: "Med vennlig hilsen", og hopp deretter over fire linjer for signaturen din. Skriv inn navn og tittel under signaturen.
Del 2 av 2: Skrive et søknadsbrev
Trinn 1. Hils mottakeren av brevet med de riktige ordene
Siden søknadsbrevet er et offisielt brev, må du inkludere “Mr” eller “Mother” foran mottakerens navn og etterfulgt av “Dear”. Ikke bruk ordet "Hei" for å starte en formell bokstav.
Hvis du ikke vet kjønnet til mottakeren, skriver du "Med vennlig hilsen" i begynnelsen av brevet
Trinn 2. Forklar hvorfor du skriver brevet
Følgebrevet bør holdes så kort som mulig. Så ikke hilsen som er for lang. Bruk det første avsnittet til å forklare hvorfor du skriver brevet. Så, angi målet ditt i den første setningen.
Bruk følgende setning som en åpningssetning: "Gjennom dette brevet søker jeg jobb innen salg og kundeservice."
Trinn 3. Presenter deg for mottakeren av brevet
Etter å ha skrevet den første setningen i første avsnitt, gir du en kort introduksjon, slik at mottakeren vet hvem du er, men ikke mer enn 2 setninger.
Eksempel på en setning for å presentere deg selv: "Jeg er utdannet ved _ University of Management Management som nettopp tok eksamen på _."
Trinn 4. Beskriv jobben du ønsker
Konsulenten vil hjelpe deg ved å finne en jobb i henhold til søknadsbrevet og biodataene du sendte. Så fortell i brevet om du velger en bestemt jobb eller vil bli akseptert for å jobbe i et bestemt selskap, slik at konsulenten vet hva du vil og er klar til å hjelpe.
Konsulenter inkluderer ikke nødvendigvis navnet på selskapet som trenger ansatte i annonsen. Hvis konsulenten forteller deg navnet på selskapet, forklar at du vil jobbe for selskapet. Dette viser at du er en seriøs kandidat som allerede leter etter informasjon knyttet til jobben du ønsker
Trinn 5. Skriv ned dine ferdigheter og interesser
Etter å ha beskrevet jobben du ønsker, angi hvorfor du kvalifiserer for jobben. Skriv opp alle relevante erfaringer i et nytt avsnitt, og forklar at de gjorde det mulig for deg å prestere godt.
- Dette avsnittet er ikke bare en kopi av biodataene fordi konsulenten har mottatt dem. Du må beskrive noen ting som ikke har blitt formidlet i bio. For eksempel: din erfaring med å jobbe som praksis i ett semester er bare en linje i bioen din, men du kan forklare i et brev at ferdighetene du får gjennom den erfaringen vil være svært nyttige for jobben du ønsker.
- Beskriv en opplevelse som ikke er oppført i bio. For eksempel: opplevelsen av å lære en nabo er kanskje ikke relevant, men du kan formidle at det fremmer en ansvarsfølelse som er veldig fordelaktig mens du jobber.
Trinn 6. Skriv ned dine jobbrelaterte ferdigheter og interesser
Husk at et følgebrev skal vise rekruttereren at du er den mest egnede kandidaten. Så ikke bare list opp ferdigheter. Du må forklare hvorfor disse ferdighetene og erfaringen gjør deg godt egnet til jobben.
- Skriv også opp ferdighetene du lærte gjennom arbeidserfaring. For eksempel: hvis du ønsket å jobbe med salg, kan du ignorere din erfaring som lagerbehandler i en matbutikk, men din erfaring med å håndtere kunder gir ferdigheter innen kundeservice. Du kan bruke disse ferdighetene når du samhandler med potensielle kunder etter at du er ansatt.
- Hvis du aldri har jobbet, er aktivitetene du gjorde på skolen også fordelaktige. Kanskje du har holdt en presentasjon foran klassen. Dette betyr at du har erfaring med å snakke foran et publikum. En annen nyttig erfaring på jobben er evnen til å overholde tidsfrister, fullføre flere oppgaver samtidig og jobbe under press.
Trinn 7. Formidle entusiasme i konklusjonen
Etter å ha beskrevet relevante erfaringer, begynn å skrive konklusjoner. Bruk dette avsnittet for å understreke dine arbeidspreferanser og understreke at du er en kvalifisert kandidat. Ikke glem å takke mottakeren av brevet for at du vurderte søknaden din.
Eksempel på en avsluttende setning: “I henhold til kvalifikasjonene jeg oppga i bioen min, er jeg den rette kandidaten til å jobbe innen salg og markedsføring. Jeg venter på flere nyheter og håper å få et intervju. Takk for din tid og oppmerksomhet."
Trinn 8. Sjekk e -posten din
Ikke send e -post før den er sjekket først. Skrive- eller grammatiske feil kan få deg til å virke uprofesjonell og skade deg selv. Les brevet på nytt minst 2 ganger før du sender det. La om nødvendig noen andre lese det fordi folk som ikke skriver brev har en tendens til å se feil lettere.
Trinn 9. Send inn bio med følgebrev
Ikke glem å legge ved biografen din når du sender følgebrevet. Hvis du ikke sender inn biografen din, er det mer sannsynlig at rekruttereren ikke vil svare på brevet ditt eller ikke vil kunne finne riktig jobb for deg.
