Kan du være rasist? Rasisme er når en person har fordommer eller trekker konklusjoner om andre basert på rasestereotyper, og når den personen mener at noen raser er bedre enn andre. Noen rasistiske mennesker fornærmer hatfullt eller til og med begår vold mot medlemmer av en rase de ikke liker, men noen ganger er rasisme ikke lett å se. Selv når du tror at du aldri ville skade noen bare fordi de er fra en annen rase, kan rasisme påvirke hvordan du behandler andre mennesker uten at du selv skjønner det. Den beste måten å stoppe rasisme på er å erkjenne den først.
Steg
Del 1 av 3: Vær oppmerksom på måten du tenker
Trinn 1. Legg merke til om du har noen tanker om at noen raser er bedre eller verre enn andre
Troen på at noen raser er overlegne mens andre er dårligere, er grunnlaget for rasisme. Hvis du inderst inne tror at din rase (eller annen rase) har egenskaper som gjør den bedre enn andre, betyr det at du har rasistiske tanker. Vær ærlig med deg selv om hva du tror.
Trinn 2. Legg merke til om du tror at alle medlemmer av en bestemt rase har visse kvaliteter
Sterotypiserer du mennesker basert på deres rase? For eksempel er du rasist hvis du tror at alle medlemmer av en bestemt rase er upålitelige, eller hvis du tror at alle medlemmer av en bestemt rase er intelligente. Stereotyping av alle medlemmer av en bestemt rase er tanken til en rasist.
- Mange mennesker som faller inn i denne typen rasisme tror at denne typen ting er ufarlig. For eksempel argumenterer de for at det å anta at noen av en bestemt rase er smartere enn andre, er et kompliment. Men fordi denne antagelsen er basert på rasestereotyper, er denne antagelsen ikke ros, men rasisme.
- I verste fall kan stereotypisering av noen være veldig farlig. For eksempel blir en uskyldig person ofte ansett som kriminell bare på grunn av fargen på huden hans, selv når han ikke har begått noen forbrytelse.
Trinn 3. Når du møter noen for første gang, må du være oppmerksom på hva slags dom du umiddelbart tar
For eksempel, når en kollega introduserer deg for noen du aldri har møtt før, hva er ditt første inntrykk av den personen? Førsteinntrykket er alltid ledsaget av noen få raske vurderinger du tar, men er disse domene mer rasemessige i tonen? Antar du noe om personen basert på fargen på huden deres? Denne typen ting er rasisme.
- Rasisme er ikke begrenset til vurderinger basert på fargen på en persons hud. Hvis du dømmer noen ut fra klærne, aksentene, frisyrene, smykkene eller andre aspektene ved vedkommendes utseende som er relatert til deres rase, faller de dømmene du tar også inn i kategorien rasisme.
- Vurderingen du tar kan være en positiv eller negativ vurdering, men begge vurderingene inkluderer fortsatt rasisme. Enten du finner noen morsomme, seksuelle, skumle eller andre egenskaper, er det fortsatt en stereotyp dom.
Trinn 4. Tenk på om du har en tendens til å ignorere bekymringer om rasisme
Når du hører noen si at noe er rasistisk, kan du forstå hva personen sier? Eller tror du faktisk at det ikke er rasisme? Rasisme er et stort problem som nesten alle land i verden opplever. Hvis du aldri virkelig legger merke til det, er det ikke fordi rasisme ikke eksisterer, men fordi du ikke ser det tydelig.
- For eksempel, hvis du har en kollega som føler at han eller hun ikke kan bli forfremmet på grunn av hans eller hennes rase, og du jobber for et selskap som har en historie med å bare tilby kampanjer til et høyere nivå til arbeidere i et bestemt løp løp, så er din kollega sannsynligvis. Riktig.
- Rasisme kan være vanskelig å oppdage, spesielt hvis du er ny på dette. Imidlertid, når noen ignorerer problemet med rasisme uten å prøve å forstå problemet, har den personen vanligvis en tendens til rasisme.
Trinn 5. Tenk på om du vanligvis er klar over rasemessig urettferdighet
I en perfekt verden vil alle raser ha like muligheter og nyte den samme rikdommen, men i virkeligheten er dette ikke tilfelle. I kontrast har visse raser historisk tatt mer for seg selv og etterlatt mindre for andre raser. Når du ikke erkjenner rasemessig urettferdighet og ignorerer problemet, hjelper du bare rasismeproblemet med å vokse seg større.
For eksempel, hvis du tror at alle raser har lik rett til utdanning, men mange rasemessige minoriteter ved et universitet ikke prøver hardt nok til å lykkes, finn roten til problemet. Grunnen til at enkelte mennesker har råd til høyskole og uteksaminering med en grad, er ofte fordi de historisk sett har hatt større rettigheter enn andre
Del 2 av 3: Vær oppmerksom på måten du behandler andre
Trinn 1. Legg merke til om en persons rase endrer måten du snakker med den personen
Behandler du alle på samme måte, eller endrer holdningen din når du snakker med noen fra en annen rase? Hvis holdningen din blir kald eller du behandler mennesker av en annen rase hardt, så er du en rasist.
- Legg merke til om du føler deg ukomfortabel med å snakke med folk fra andre raser.
- Se om du synes det er lett å bli venner med mennesker av forskjellige raser. Hvis alle du henger med har en tendens til å være av samme rase, kan dette signalere et problem.
Trinn 2. Legg merke til om du snakker om mennesker fra andre raser annerledes når de ikke er i nærheten
Du er kanskje hyggelig foran dem, men snakker du om dem bak ryggen din? Hvis du føler deg komfortabel med å se ned på andre mennesker eller stereotype mennesker når du er i nærheten av mennesker av samme rase som deg, selv om du aldri har gjort dette foran personen det gjelder, er det fortsatt rasisme.
Selv om du gjør disse tingene foran personen det gjelder, og den personen ikke har noe imot det, er det fortsatt ikke bra. Kanskje bryr personen seg ikke, men du viser fremdeles rasistisk oppførsel
Trinn 3. Legg merke til om en persons rase påvirker beslutningene du tar om den personen
Tilbake igjen til spørsmålet om du behandler mennesker fra forskjellige raser annerledes eller om du behandler alle på samme måte. Hvis du bestemmer deg for å ikke ansette noen, ikke vil jobbe med noen, ikke smile til noen, og så videre bare på grunn av personens rase, oppfører du deg rasistisk.
- Et annet eksempel på rasistisk oppførsel er når du stikker av når du ser noen fra en annen rase som nærmer deg.
- Selv om du gjør slik oppførsel som en spøk eller vil være mer vennlig enn vanlig, hvis det i utgangspunktet er på grunn av noens rase, behandler du mennesker forskjellig.
Trinn 4. Finn ut når du har vært rasistisk mot noen
Hvis du er ny innen rasisme, skjønner du kanskje ikke at du har sagt eller gjort noe som utgjør rasisme, selv ikke for folk du anser som venner. Husk at hver gang du tar en vurdering av en persons evner, preferanser eller kvaliteter basert på din stereotype oppfatning av vedkommendes rase, er dommen din av en rasist. Å uttrykke disse dømmene direkte kan skade andre og kan også fremme stereotype meninger som kan skade alle. Her er noen typer kommentarer og spørsmål du bør unngå:
- Forutsatt mat, musikk eller andre preferanser basert på en persons rase.
- Når du stiller noen et spørsmål angående personens rase, er det som om personens svar representerer alle hans eller hennes rase.
- Spør noen om råd om hvordan du kan date noen som er av samme rase som ham.
- Uten tillatelse til å stille noen et spørsmål om vedkommendes rase eller opprinnelsesregion.
- Kom med kommentarer eller bevegelser som kan få en person til å føle seg annerledes eller bli lagt merke til av folk på grunn av rase (berøring av noens hår, etc.).
Del 3 av 3: Endre perspektiv
Trinn 1. Gjenkjenne stereotyper når du oppdager dem
Når du vet hva du skal se etter, vil du bli overveldet av rasestereotyper av folk du kjenner, nyheter, politikere, filmer, bøker og andre steder rundt deg. Rasestereotyper er forankret i kulturen vår, og å gjenkjenne dem er en måte du kan endre synspunkter på og bidra til å stoppe rasisme.
Hvis du er ny på rase -stereotyper, er en god måte å lære om dem å se gamle filmer. Ta en titt på klassiske westernfilmer. Hva slags rasistiske stereotyper spilte karakterene i filmen om hvite mennesker mot indianere? I dag er stereotyper ikke lenger åpenbare, men de har ikke forsvunnet
Trinn 2. Spørsmål om den raske dommen din
Hvis du merker at du nettopp har dømt noen om noen basert på vedkommendes rase, kan du bruke litt tid på å forstå hva som nettopp skjedde. Gjør en bevisst innsats for å se dypere på stereotypen du nettopp følte om personen som sto foran deg.
En persons personlighet, historie, drømmer eller potensial er ikke begrenset av rasestereotypene du oppfatter av en person. Ikke la rasisme ødelegge måten du ser på andre mennesker
Trinn 3. Begynn å gjenkjenne rasemessig urettferdighet
Når du innser at det er rasemessig urettferdighet, vil du se det rundt deg: på skolen, på jobben, hjemme og måten institusjonene drives på. For eksempel, hvis du går på en privat skole og 90 prosent av elevene på den skolen er hvite, spør hvorfor folk som ikke er hvite ikke går på skole der. Hva slags ulikheter forårsaker dette problemet på skolen din?
Eller tenk på folket som er valgt til den lokale regjeringen. Er hvert løp i ditt område representert? Hvilke faktorer kan føre til at medlemmer av en bestemt rase har en lavere sjanse for å bli valgt?
Trinn 4. Tenk seriøst når noen sier at noe er rasistisk
Det kan være rasisme eller ikke, men ikke bli vant til å ignorere folk når de føler at de har blitt utsatt for rasisme, eller når de sier noe de mener er rasistisk. Undersøk situasjonen og gjør det du kan for å hjelpe. Selv om du ikke umiddelbart kan se noe som rasisme, må du fortsatt gi personen fordelen av din tvil.
Trinn 5. Fortsett å øke din kunnskap
Lære å utrydde rasisme fra livet er pågår. Alle mennesker har kjent rasestereotyper, enten rasestereotyper om sin egen rase eller andres rase. Rasisme vil ikke bare forsvinne, men ved å påpeke urettferdighet når vi møter den i stedet for å vende oss bort og ignorere den, kan vi spille vår rolle i å stoppe rasisme.
Tips
- Ikke vær redd for å irettesette andre for deres holdninger og forutsetninger. Dette gjelder også deg. Du må kunne lytte og sette pris på når noen irettesetter deg for noe lignende.
- Husk at når du ser på det større bildet, er det egentlig bare en rase: menneskeheten.
- Ikke behandle noen som et symbol. Å gjøre dette er bare nedverdigende for andre og også frekt.
- Prøv å bruke tid på å lære om kulturen til andre raser, slik at du blir mer avansert og åpen for forskjellige måter og livsstil.
