Hvem sa at det var enkelt å kommunisere? Faktisk synes mange mennesker det er veldig vanskelig å samhandle med omgivelsene. Ofte er den vanskeligste utfordringen for dem å finne riktig tidspunkt for å delta i en samtale! Siden du ikke alltid kan unngå sosiale arrangementer eller sammenkomster med mennesker du kjenner, må du lære å være sensitiv, slik at det er lettere å vite når du skal blande deg og delta i en kommunikasjonshandling. Hvis du hører en interessant samtale og vil være med, kan du prøve å observere og analysere situasjonen i samtalen først. Etter det kan du bli med til rett tid og prøve å holde samtalen i gang.
Steg
Metode 1 av 3: Analyse av samtalesituasjonen
Trinn 1. Vær oppmerksom på samtalens art
Bruk så mye tid som mulig på å observere kroppsspråket til alle involverte parter og evaluere samtalens art. Hvis samtalens art virker lukket, alvorlig eller personlig, må du ikke involvere deg selv i den. På den annen side, hvis samtalen føles åpen og mer uformell, er sjansen stor for at de ikke vil ha noe imot hvis du vil delta i den.
- I en åpen samtale vil ikke de kommuniserende partene krysse armene, snakke høyt og ikke sitte for nær hverandre.
- I lukket samtale vil de kommuniserende partene krysse armene, snakke med lave stemmer og bevege seg nærmere hverandre slik at tingene de snakker om ikke blir hørt av andre.
Trinn 2. Plasser deg selv naturlig i nærheten av dem
Når du prøver å gå nærmere inn i samtalen, kan du prøve å plassere deg selv i nærheten av dem for naturlig å høre temaet som diskuteres. Har en naturlig grunn til å bevege deg mot dem, slik at du ikke blir misforstått som en fremmed som ønsker å avlytte samtalen deres. For eksempel kan du prøve:
- Fyll på drikkevann
- Ta mat
- på linje
- Se filmene eller bøkene på hyllene, samt plakater på veggene.
Trinn 3. Vær villig til å være en lytter
Før du hopper inn i en samtale, må du først lytte til hva de snakker om. Forstå temaene og emnene som er reist for å forberede deg på å kunne gi meninger eller stille relevante spørsmål.
- Føles samtalesituasjonen alvorlig eller uformell? Høres temaet som diskuteres ut som personlig?
- Tuller de eller diskuterer de interne interesser? Eller har temaet som er tatt opp et årsak og virkning -forhold?
- Hvor interessert er du i samtalen?
Trinn 4. Vær oppmerksom på din beredskap
Vær forsiktig, noen med lav selvfølelse kan drepe samtalenes interesse på et øyeblikk! Med andre ord, et maksimalt nivå av komfort og tillit er nødvendig for å delta i en samtale. Hvis du fortsatt føler deg nervøs, skremt eller flau, kan du prøve å trekke pusten dypt. Forstå dine følelser godt for å måle din beredskap til å ta imot mulighetene som ligger foran øynene dine.
Metode 2 av 3: Delta i samtaler
Trinn 1. Dra fordel av folk du kjenner som skjold
Hvis noen du kjenner er mellom partene som kommuniserer, kan du prøve å dra fordel av situasjonen. Tross alt vil du definitivt synes det er mer behagelig og lettere å delta i samtaler med folk du allerede kjenner, ikke sant? For eksempel berører du bare skulderen til en av dem for å deretter hilse på dem og vise din tilstedeværelse. Hvis dette avbryter samtalen deres, beklager du umiddelbart og presenterer deg selv.
“Beklager, jeg mente ikke å avbryte, men John er tilfeldigvis kontorkameraten min, så jeg følte behov for å presentere meg selv. Å ja, jeg er Jane. Hyggelig å møte dere."
Trinn 2. Presenter deg for noen eller alle partene du kommuniserer med
Hvis du ikke kjenner noen, men vil involvere deg i samtalen, kan du presentere deg selv! Denne taktikken krever selvsagt mye mot, men tro meg, de rundt deg vil beundre det motet. Sørg for at du bare presenterer deg selv i begynnelsen av et nytt emne eller når det er en lang nok pause, slik at du ikke risikerer å avbryte noen.
- "Hei, jeg er Jane."
- "Hallo! Hvordan har du det?"
- "Tenk om jeg blir med?" eller "Tenk om jeg sitter her?"
Trinn 3. Gå inn i samtalen
Når du naturlig har posisjonert deg selv nær menneskene du kommuniserer med og forstår emnet, kan du prøve å gå inn i samtalen på en måte som virker naturlig. Først av alt, sørg for at du virkelig er interessert i temaet som diskuteres, og prøv deretter å involvere deg selv naturlig, for eksempel:
- "Beklager, jeg hørte samtalen din …"
- "Beklager å avbryte, snakker dere om …"
- "Beklager, jeg så gjennom filmsamlingen og hørte at du sa …"
Trinn 4. Ta opp et nytt emne
Etter å ha presentert deg selv, fortsett samtalen ved å stille spørsmål eller ta opp nye emner. Sørg for at spørsmålet eller emnet du reiser fortsatt er relevant for samtalen, og aldri avbryt eller endre emnet plutselig. Vurder å ta opp følgende emner:
- Still spørsmål om samtalesituasjonen: "Hvordan kjenner du brudeparet?"
- Still et spørsmål eller gi et kompliment om kommunikasjonsstedet: “Wow, dette stedet er flott! Hvem valgte det?”
- Still et spørsmål eller en kommentar om personen du snakker med: "Det virker som dere har kjent hverandre lenge, ikke sant?"
- Still et spørsmål eller kommenter et interessant emne utenfor temaet: “Eh, har du sett actionfilmen som nettopp kom på kino? Hva tror du?"
- Start med å fortelle en historie: "I morges hadde jeg en veldig merkelig opplevelse …"
Trinn 5. Bli med på en aktivitet
En annen måte å snakke på er å vise et ønske om å delta i en aktivitet. Vanligvis kan du øve denne metoden på en fest eller lignende stort arrangement. Observer omgivelsene dine; Hvis noen blir sett på å spille kort, spill eller spille sammen, kan du prøve å bli med dem. Hvis arrangementet involverer musikk eller dans, inviter gjerne noen til å danse med deg! Etter det kan du begynne å åpne samtaler med andre deltakere.
- "Kan jeg bli med i neste kamp, ikke sant?"
- "Tenk om jeg blir med deg?"
- "Er det fortsatt plass til en spiller til?"
Metode 3 av 3: Behold samtalen
Trinn 1. La samtalen fortsette naturlig
Når du har deltatt i den, la samtalen fortsette og ikke prøve å dominere den. Med andre ord, gå tilbake til å være en god lytter for å forstå hvor samtalen går, og vis dem din takknemlighet. Når tiden føles riktig, starter du med en kort kommentar og vurderer reaksjonen din før du fortsetter med kommentaren.
- "Wow kult!"
- "Er du seriøs?"
- “Helt utrolig!”
Trinn 2. Observer kroppsspråket
Etter vellykket deltakelse i en samtale, er det neste trinnet som må gjøres å observere hvor langt du kan ta del i den. En måte å gjøre dette på er å lese kroppsspråket deres for å forstå at de aksepterer deg.
- Se på øynene. Ta en titt på ansiktene deres og observer utseendet de utveksler med hverandre. Hvis de ser på hverandre med rare eller forvirrede ansiktsuttrykk, betyr det at du ikke er velkommen, og det er på tide å gå av.
- Benstilling. Observer posisjonen til føttene til menneskene rundt deg. Hvis noen har føttene mot deg, betyr det at de er villige til å åpne seg og vil høre din mening etterpå.
- Endringer i kroppsspråk. Observer endringen i kroppsspråket når du kommer inn i rommet. Holder kroppsspråket seg åpent eller åpent (for eksempel å krysse armene eller lene seg nærmere deg), eller ser det ut til at de lukker seg inn på seg selv (for eksempel å krysse armene eller trekke seg unna)?
Trinn 3. Still spørsmål
Gjør dette til du har funnet et emne å kommentere eller har interesse for å diskutere. Hvis et interessant tema ikke faller deg naturlig, kan du prøve å stille grunnleggende spørsmål for å "bli bedre kjent med den andre personen." Sørg imidlertid for at du ikke synker ned i småprat for lenge, slik at du ikke mister interessen for den andre personen. Noen spørsmål som kan brukes som "broer" for å komme til mer interessante temaer er:
- Hvor jobber du?/ Hvilken hovedfag tok du på universitetet?
- Bor du her?
- Har du noen ferieplaner for neste måned?
- Har det vært noen gode filmer i det siste?
Trinn 4. Vis din høflighet og respekt
Bruk denne metoden gjennom hele samtalen! Hvis andre mennesker diskuterer et emne du også er flink til, gi din mening på riktig måte. Med andre ord, ikke avbryt andres ord bare for å få poenget ditt frem. Hvis de snakker om et emne du ikke forstår, kan du stille spørsmål til rett tid. Sørg også for at du alltid ser den andre personen i øynene og viser takknemlighet for dem.
