Hvis du vil vise foreldrene dine at du bør skyve portforbudet tilbake eller prøver å be ansatte om å jobbe hardere, må det få litt finesse å få andre til å høre din mening. Du kan prøve å lære å velge gode meninger å formidle og tilpasse dem til dine mål og også å formidle disse meningene på den mest overbevisende og best mulige måten enten det er muntlig, skriftlig eller på annen måte.
Steg
Del 1 av 3: Gi gode meninger
Trinn 1. Prøv å evaluere den eksisterende situasjonen
Uansett hvem du diskuterer med, krever det å uttrykke din mening forskjellige taktikker og teknikker, avhengig av situasjonen. Prøv å vurdere hvem du diskuterer med og hvordan de ser på deg før du bestemmer deg for hvilken taktikk du skal bruke.
- Hvis du prøver å dele din mening med en innflytelsesrik person som forelder, sjef eller noen som er sterkere enn deg, er det en god idé å understreke hvordan din mening vil gjøre situasjonen bedre for alle parter. Hvordan kan din familie, bedrift eller gruppe dra nytte av det du foreslår?
- Hvis du prøver å få et barn eller den ansatte til å forstå meningen du prøver å formidle, er det en god idé å forklare det i detalj og prøve å gjøre dette uten å være nedlatende. Selv om du "underviser i en leksjon", kan du prøve å ikke forringe personen du snakker med, slik at du bedre kan formidle din mening. Aldri si "fordi det er det jeg sa."
- Hvis du prøver å få poenget ditt til en partner, partner eller en nær venn, noen på lik linje, er det en god idé å understreke at du er lik og snakker tydelig. Ikke slå rundt busken. Hvis du snakker med noen som kjenner deg intimt, unngå den vanlige småpraten med en sjef.
Trinn 2. Uttrykk din mening produktivt
Det er bedre å dele din mening for å løse problemet, ikke "vinn debatten." Hvis du vil gjøre din mening forstått, må du sørge for at den må høres i interessen til personen som hører den, eller til gruppens interesse, ikke bare fordi du vil at den skal bli hørt. Det er lettere å uttrykke meninger som er viktige og produktive for andre å høre. Din mening bør hjelpe andre mennesker, ikke hindre dem.
- For å finne ut om din mening er produktiv eller ikke, tenk deg at andre mennesker deler den samme oppfatningen eller ideen med deg. Hva er din mening? Gagner det deg?
- En sjef kan si: "Våre avgifter er for høye, så du må redusere timene. Beklager." Han hadde sagt det han hadde å si, men det var uproduktivt. Prøv heller å si noe sånt som dette: "Vi sliter virkelig med kostnader. For at dere alle skal fortsette å fungere godt som et team som vanlig, må vi dessverre kutte ned på timene litt."
Trinn 3. Presenter en gyldig årsak
Den viktigste delen av å uttrykke din mening er å finne ut nøyaktig hva du skal si og hvorfor den er gyldig. Meninger som viser seg å være sanne, har gode grunner bak seg. Selv om det er et ubehagelig faktum og noen mennesker ikke vil bli glad for å høre det, kan du være trygg på at det er et faktum som må fortelles.
- Det er klart at det er viktig for barnet ditt å studere hardt på skolen. Men hvorfor? Det er lettere å få barnet til å studere hardere hvis du understreker hvordan han eller hun ville blitt lykkeligere hvis de fikk bedre karakterer og kunne glede seg over skolen mer, i stedet for å si "fordi det var det mamma/pappa sa" eller "fordi vennen din Jimmy studerer vanskelig. "."
- Fortell fakta uten videre så enkelt som mulig. Fortell barnet ditt at studier er viktig i ungdommen, i tillegg til å lære å ta vare på seg selv. Du vil ikke alltid være der for å hjelpe dem, og det er viktig for barn å lære så mye som mulig, slik at de kan vokse godt.
Trinn 4. Forutse innvendinger
Hvis du vil uttrykke en ikke-omsettelig mening, kan du prøve å forutse eventuelle feil i din mening som den andre parten kan legge merke til. Før du uttrykker din mening, prøv å overliste motparten ved å gi uttrykk for eventuelle innvendinger de kan komme med og dempe disse innvendingene før de rekker å si noe.
- Hvis du forteller barnet ditt om å studere hardere for å være en god voksen, kan du høre dem si: "Men jeg vil ikke være en god voksen, jeg vil bare spille videospill." Det er normalt at foreldre utsteder "det er derfor mor/far sa" ultimatum når de hører denne motbevisningen, men prøver å bruke denne situasjonen til å lære dem en leksjon.
- Uttrykk den forventede motbevisningen: "Jeg vet at du vil spille videospill hele dagen. Jeg gjorde det da du var 7 år. Men etter hvert som du blir eldre, endrer ting seg og du trenger andre ferdigheter."
Del 2 av 3: Å uttrykke din mening høyt
Trinn 1. Snakk sakte og tydelig
Meninger formidlet ved mumling, rushing og opptøyer kan ikke kommuniseres på riktig måte. Hvis du vil bevise ditt synspunkt, kan du prøve å formidle det sakte og selvsikkert og ikke stoppe før alt er sagt. Andre mennesker har en tendens til å lytte mer nøye hvis du snakker sakte og rolig, i stedet for å snakke raskt som om du var nervøs.
Hvis du er i en stor gruppediskusjon og det er vanskelig å bli hørt, kan du prøve å få oppmerksomheten deres og snakk deretter sakte. Prøv å si "jeg har noe å si" og sett deretter på pause. Ta pusten før du fortsetter. Når du har fått oppmerksomheten deres, vil de fortsette å ta hensyn til deg så lenge du har din mening. Få alle til å høre deg
Trinn 2. Hold stemmen rolig og vennlig, men ikke anspent
Hvis den andre personen føler noen form for følelser eller tvil i stemmen din, vil de sannsynligvis ikke lytte til deg. Sinnet eller arroganse som er underforstått i stemmen din, kan også få andre mennesker til å bli defensive eller til og med ignorere deg, i stedet for å lytte oppmerksomt til deg. Prøv å snakke rolig, selv når du gir dårlige nyheter eller motbeviser sjefens mening.
- La andre høre dine sanne tanker og følelser. Hvis du prøver å fremstå som "vennlig" ved å uttrykke din mening på et blomstrende språk, blir presentasjonen din ineffektiv og får andre til å tvile på deg.
- Prøv å tømme tankene og trekk pusten dypt før du gir uttrykk for din mening. Du kan bruke en åpningssetning som: "Kanskje det jeg skal si ikke er noe jeg liker, men det er min mening." Setninger som dette innebærer at du tenker på alles beste, i stedet for å prøve å være provoserende eller gjøre narr av.
Trinn 3. Prøv å bruke setninger med ordet "I", slik at den andre personen ikke føler seg angrepet
Sett opp din mening i en slik setning slik at det ser ut som det du sier er en ide som er greit hvis du ikke er enig. Hvis du skal si noe kontroversielt, hold det fokusert på deg selv ved å bruke ordet "jeg", i stedet for å understreke det på den andre personen.
For eksempel bør du ikke si "Musikken du spiller er for høy", noe som høres konfronterende ut og ikke gir produktiv kommunikasjon. Prøv heller å si: "Hvis ting var roligere, ville det vært lettere for meg å fullføre dette prosjektet. Er det greit å skru ned musikken litt?" Dette gjør en stor forskjell
Trinn 4. Beskriv målet ditt
Det er viktig å gi begrunnelser når du prøver å uttrykke en mening, men det er også viktig å fokusere ikke bare på hvorfor du synes din mening er riktig, men hvordan den kan hjelpe deg med å oppnå et enda større mål. Meninger som krever mer kontekst enn kompliserte årsaker.
For eksempel kan du si at musikken en kollega spiller er "for høy" ved å sitere desibelstatistikk og nevne hørselstap fra å høre på høy rockemusikk. Selv om de er gyldige, kan de ikke hjelpe deg med å få din mening å høre. Prøv å fokusere på hvordan musikken som spiller hindrer deg i å gjøre jobben din og nå dine mål på kontoret for dagen, i stedet for på medarbeiderens hørselskapasitet
Trinn 5. Prøv å ikke slå rundt busken
Meningen bør presenteres kort. Ikke hakk ord og prøv å ikke fortsette å skravle etter at din mening er formidlet. Det er normalt å snakke lenge, men det er best å komme rett til poenget.
- Hvis du har en tendens til å uttrykke din mening noe sånt som dette: "Dette er sannsynligvis bare en personlig mening, ettersom jeg er ganske ny her og jeg har mindre erfaring sammenlignet med andre, så rett meg hvis jeg tar feil, men jeg ser det ser det ut til at vi kan redusere papirbruken på kontoret? " prøv å forkorte setninger til poenget og formidle mer autoritativt. "Jeg ser at vi bruker for mye papir på kontoret, fem reams per dag. Var det noen diskusjon om muligheten for å redusere papirbruk før?"
- Mange snakker for lenge og gjentar poenget som har blitt formidlet. Hvis du pleier å være slik, slutte å snakke. La atmosfæren være stille. Pause etter at du har gjort poenget ditt, gjør ideene dine fordøyelige og gir deg også tid til å omorganisere tankene dine. Prøv å trene deg selv til å trykke på pause -knappen mens du tar på deg et rolig ansikt.
Trinn 6. Lytt til den andre personen
Når du har sagt poenget ditt, kan du prøve å slutte å snakke og lytte til hva den andre personen har å si. Det er best å ikke hoppe rett inn for å forsvare deg selv eller forberede et argument. Prøv å sitte stille og la den andre personen svare mens du lytter nøye. Jo mindre protest du gir, jo mer sannsynlig er det at den andre personen godkjenner deg.
- Det er veldig viktig å lytte nøye i en diskusjon. En samtale kan bli omstridt når du utelukkende fokuserer på det du skal si, i stedet for det den andre personen sier. Ikke vær for opptatt med å tenke på hvilken respons du vil gi før du virkelig har lyttet til det som ble sagt og behandlet den andres mening.
- Prøv om nødvendig å svare rolig på deres mening. Tillat deg selv å bli påvirket av andre, og bruk denne samtalen som en mulighet til å dele ideer med deg og den andre parten for å danne en ny plan eller diskurs sammen. Prøv å samarbeide.
Trinn 7. Lær å ikke bli sittende fast
Ved å holde en diskurs, formidle samtalen med dine største og beste grunner, formidle den til ønsket part bare én gang, og prøv å ikke bli fanget opp. Å bli fanget i et opphetet krangel med noen som bare vil krangle, er bortkastet tid. Når du har sagt poenget ditt, er det best å ikke gjenta det med svakere bevis, eller la motparten slite deg på uviktige saker. Prøv å lære å ikke bli fanget av situasjonen ved å gi den andre personen en sjanse til å tenke på det du nettopp sa.
Del 3 av 3: Uttrykke din mening på andre måter
Trinn 1. Skriv ned noen meninger du vil formidle tydelig
Hvis disse tingene er kompliserte eller tekniske, er det en god idé å prøve å bevise dem skriftlig, i stedet for å prøve å diskutere dem verbalt. Det kan være nyttig å skrive komplekse forretningsforslag, tekniske prosjektbeskrivelser, skjemaer og til og med komplekse følelsesmessige samtaler, slik at andre kan lese dem før du går gjennom dem verbalt og svarer på spørsmål som dukker opp.
- Skriv et notat for en forretningsidé, eller et nytt konsept for hvordan du driver en bedrift. Hvis du vil presentere en idé for en overordnet eller underordnet, vil det å gjøre det lettere å tro og gi andre tid til å tenke over det å skrive ned ideen.
- Lag en oversikt over et komplekst konsept eller en diskurs, prøv å dele det i flere deler slik at det er lettere å forstå. Hvis du tror du nettopp har forstått den filosofiske siden av noe veldig komplekst, er det en god idé å skrive det ned, i stedet for å prøve å forklare det verbalt.
- Hvis du har problemer i et forhold, kan du prøve å skrive ned dine kompliserte følelser i et brev. Dette vil hjelpe deg med å samle tankene dine, og kan hjelpe deg med å diskutere dem senere.
Trinn 2. Presenter noen meninger visuelt
Noen ganger er forestillingen om at et foto er lik tusen ord sant. Du kan bruke bilder, bilder eller videoer for å få frem poenget ditt uten å sette ord på det. Diagrammer, grafer og bilder er en rask måte å vise statistikk, vekst eller nedgang, og la den andre parten trekke sine egne konklusjoner av det du prøver å formidle. Det er vanskelig å tilbakevise en graf som viser en nedgang i ansattes produktivitet.
En vanlig måte å åpne øynene til alkoholikere at de skal slutte å drikke, er å registrere sin fulle oppførsel og deretter spille den foran dem. Bare la videoen snakke for dem
Trinn 3. Få lytterne til å tro at de har ideen du vil formidle
En god teknikk å bruke er å stille mange spørsmål som leder den andre parten til samme konklusjon som deg og plante ideen i hodet. Prøv å opptre som Sokrates og stille dem noen av disse veiledende spørsmålene.
Hvis du ser mye papir brukt på kontoret, kan du prøve å spørre sjefen din hvor mye papir du bruker på kontoret i uken. Svar deretter på svarene med spørsmålet: "Ser ut som mye, ikke sant?" (Det ville være bedre hvis du utarbeider statistikk over gjennomsnittlig papirbruk i andre lignende kontorer)
Trinn 4. Fortell en historie
Selv om personlig erfaring ikke er den mest gyldige grunnen til en mening, kan det gjøre andre mennesker mer knyttet til deg og til den oppfatningen du prøver å formidle. Spesielt hvis du prøver å uttrykke din mening om et kontroversielt spørsmål, kan det å gjøre deg mer troverdig å koble deg til dette problemet.
Hvis du har en mening om noe du personlig har opplevd, si: "Som noen som har sett bestefaren sin lide av demens i lang tid, vet jeg at palliativ behandling er mer komplisert enn noen medisiner."
Trinn 5. Unngå ordrike ting
For noen mennesker er overdrivelse av ting så irriterende at du bør vurdere forventningene til personen du vil snakke med, samt konteksten i samtalen. Så det er best å ikke lage en Power Point -presentasjon for å gi din pokerklubb en mening, eller involvere en dum deltaker i en paneldebatt med en representant fra Mental Health Council. Det er en god idé å tilpasse leveringsmetoden din til situasjonen.
