Det krever de riktige spørsmålene for å gjennomføre et godt journalistisk eller forskningsintervju. Et godt intervju krever også kilder som er villige til å fortelle sannheten og forklare informasjon basert på deres kunnskap. Følg de to trinnene nedenfor for å forstå hvordan du gir og svarer på intervjuspørsmål.
Steg
Metode 1 av 2: Still intervjuspørsmål
Trinn 1. Undersøk personen du intervjuer og temaet for intervjuet grundig
Se: (Gjør forskning). Du må vite hva kilden sier.
Trinn 2. Ta opp intervjuet med en taleopptaker -app på telefonen eller med en taleopptaker
Be om tillatelse fra kilden. Hvis han tillater det, kan du ta notater og være mer oppmerksom på spørsmålene du stiller under intervjuet.
Trinn 3. Presenter deg selv og forklar hvem du er
Se: (Introdusere deg selv). Ta en liten høflig prat. Det vil ikke gjøre mye for å skrive, men det vil gjøre for å få kilden til å føle seg komfortabel.
Trinn 4. Still noen spørsmål knyttet til bakgrunnen til ressurspersonen for å finne ut om ressurspersonen og hans kompetanse
Spør om utdanning, hobbyer, foreninger og familie. Du kan snakke om det senere.
- Hvis informasjonen du vil vite er teknisk informasjon, kan du sende spørsmål til intervjuobjektet før intervjuet gjennomføres.
- Hvis du vil undersøke personens spørsmål, må du ikke sende spørsmålet til ham eller henne. Jo mer trente de er, desto mindre sannsynlig er det at de viser sitt sanne jeg.
Trinn 5. Still ett spørsmål om gangen
Hvis du stiller for mange spørsmål, vil personen rette svarene i den retningen de ønsker.
Trinn 6. Start med et enkelt spørsmål
Du kan starte med å stille et spørsmål med et ja eller nei svar. Få personen til å føle seg komfortabel med intervjuet.
Trinn 7. Still deretter åpne spørsmål
Hvis du vil få en utdypning fra personen, kan du stille spørsmål som "Forklar hvordan" eller "Kan du forklare prosessen …?"
Trinn 8. Still oppfølgingsspørsmål
Lær hvordan du kan grave dypere ned i spørsmål. Hvis personen føler seg irritert, opphisset, spent eller overrasket, er det en god tid å undersøke.
Eksempler på henvendelsesspørsmål er for eksempel "Kan du forklare hva du mener når du sier …", "Hvordan gjorde du det?", "Hvorfor ville det imponere deg?" og "Kan du forklare mer om det?"
Trinn 9. Avslutt
Hvis personen svarer med et langt og vandrende svar, kan du prøve å oppsummere det som Så det du sier er …. Er disse konklusjonene representative nok?” Du kan be personen om mer informasjon om noe.
Det er viktig at du tar kontroll over intervjuet og styrer samtalen på riktig spor hvis det avviker, med mindre du vil at intervjuobjektet skal avvike
Trinn 10. Still spørsmål om deres følelser
Hvis du vil finne ut mer detaljert om ditt personlige liv eller reaksjoner på noe, kan du si "Hvorfor er det viktig for deg?" eller "Hva er motivasjonen din?"
Hvis personen er emosjonell, så gi det et øyeblikk før du fortsetter. Du trenger ikke klappe dem på skulderen, bare gi dem tid til å kjøle seg ned et øyeblikk
Trinn 11. Be om et oppfølgingsmøte
Du må finne en måte å dobbeltsjekke alt du skal skrive eller skrive ut. Be om nødvendig personen om å signere en offisiell erklæring.
Metode 2 av 2: Svar på intervjuspørsmål
Trinn 1. Kjenn betydningen av god presse
Publiserte intervjuer kan sette deg i fare, men de kan også gjøre deg kjent.
Trinn 2. Studer eventuelle spørsmål som måtte dukke opp
Hvis du vil høres ut som en ekspert, kan du lese tidsskrifter, nettartikler og bøker en uke før intervjuet. Hvis du vil sitere en uttalelse, så sitér den på riktig måte.
Trinn 3. Skriv ned noen av svarene som er gitt
Et skriftlig svar gjenspeiler ikke måten du ga det på, men det kan tillate deg å finne fakta.
Trinn 4. Tren deg selv i å gjennomføre intervjuer med familiemedlemmer, kolleger eller assistenter
Be dem stille spørsmål som kan komme opp. Prøv deretter å svare på noen spørsmål slik at du høres mer naturlig ut når du gir svar.
Trinn 5. Gjennomfør intervjuet i et nøytralt område, med mindre journalisten eller forskeren ber deg om å gjennomføre intervjuet på kontoret eller hjemme
Forstå at all informasjon de samler fra innstillingen som brukes, kan brukes til å beskrive deg.
Trinn 6. Be intervjueren om å gjenta spørsmålet hvis du ikke forstår spørsmålet
I stedet for å stoppe et øyeblikk kan du si: "Kan du forklare nærmere hva dette spørsmålet betyr?" eller "Kan du gjenta spørsmålet tidligere?"
Trinn 7. Vær deg selv
Hvis du har forsket og trent deg selv, vil informasjonen du vil forklare være ute av hodet ditt. Vis din personlighet mens du er profesjonell under intervjuet.
Trinn 8. Snakk aktivt
Still spørsmål til intervjueren for å se ut til å gi hverandre informasjon. Personen vil like intervjuet og få et bedre inntrykk av svarene dine.
Trinn 9. Ikke vær redd for å utdype
Hvis intervjueren ser ut til å ha gått glipp av noe viktig, kan du si "jeg vil omformulere det" eller "jeg tror dette er en viktig del som vi må diskutere."
Trinn 10. Slutt å snakke hvis du føler at du snakker for lenge
Du kan kanskje vandre videre, så stopp når du er ferdig med å utarbeide en fullstendig beskrivelse. Du trenger ikke utdype alle spørsmål.
Trinn 11. Oppgi fullt navn, virksomhet, skole eller annen viktig informasjon
Intervjuerne forsker ikke alltid godt, så gi dem nyttig bakgrunnsinformasjon.
Trinn 12. Spør intervjueren hvor og når intervjuet ble publisert
Du kan også be dem om å sende deg flere eksemplarer. Oppgi en e-postadresse eller telefonnummer for oppfølgingsspørsmål.
