3 måter å vite årlig inntekt på

Innholdsfortegnelse:

3 måter å vite årlig inntekt på
3 måter å vite årlig inntekt på

Video: 3 måter å vite årlig inntekt på

Video: 3 måter å vite årlig inntekt på
Video: Суп на Всю Семью из Огромной Рыбьей ГОЛОВЫ! БОРЩ в КАЗАНЕ! 2024, Kan
Anonim

Hvis du får lønn hver time som ansatt eller kontraktsansatt, er beregning av timelønn i årsinntekten et nyttig tiltak, enten som et krav for visse søknader eller for å sammenligne lønn mellom to arbeidsplasser. Uansett mål, kan du gjøre det med en enkel matematisk formel.

Steg

Metode 1 av 3: For arbeidere med faste timer hver uke

Finn ut din årlige lønn Trinn 1
Finn ut din årlige lønn Trinn 1

Trinn 1. Kjenn ukelønnen din

Du vet kanskje allerede hva timelønnen din er, for eksempel 150 000 kroner. Men hvis ikke, finn ut timelønnen din på forhånd.

  • Timelønnen din kan være oppført på lønnsslippen hvis selskapet gir en lønnsslipp.
  • Hvis du ikke er sikker, kan du spørre din leder eller personalavdeling om timelønn.
Finn ut din årlige lønn Trinn 2
Finn ut din årlige lønn Trinn 2

Trinn 2. Beregn antall arbeidstimer per år

Multipliser den ukentlige arbeidstiden din med 52, som er antall uker i et år.

  • Husk å inkludere all årlig permisjon eller permisjon dekket i et år. For eksempel, hvis du jobber 50 uker i året, og får 2 uker med årlig permisjon, er det totale betalte arbeidet 52 uker. Ta også hensyn til hvis du tar permisjon uten lønn,
  • For eksempel, hvis du jobber 40 timer per uke, multipliserer du 40 med 52 for å få 2080 timer i året.
Finn ut din årlige lønn Trinn 3
Finn ut din årlige lønn Trinn 3

Trinn 3. Når du kjenner arbeidstimene per år, multipliserer du timelønnen med arbeidstimene per år

Hvis timelønnen din er 150 000 IDR, - da 150 000 * 2080 = 312 000 000 IDR, -. Dette tallet er din årlige inntekt

Metode 2 av 3: For arbeidere med uregelmessig arbeidstid

Finn ut din årlige lønn Trinn 4
Finn ut din årlige lønn Trinn 4

Trinn 1. Registrer arbeidstiden hver dag

På slutten av uken, tell antall arbeidstimer.

  • For å beregne arbeidstimer kan du bruke forskjellige applikasjoner og programvare, eller skrive dem ned manuelt med en notatbok.
  • Hvis arbeidstiden din varierer hver uke, registrerer du timene du har jobbet over en lengre periode, deretter gjennomsnittlig arbeidstiden.
  • For eksempel, hvis du jobber 10 timer den ene uken, 25 timer den neste uken, 15 timer den neste uken og 30 timer den siste uken, jobber du 80 timer i måneden. Del disse timene med 4, så finner du ut at gjennomsnittlig arbeidstid er 20 timer per uke.
  • Hvis arbeidstiden din varierer etter måned eller sesong, må du kanskje registrere timene dine over en mye lengre periode. For eksempel, hvis du jobber 50 timer i uken i 2 uker på ferie, men bare 20 timer i uken om sommeren, må du gjøre mange justeringer av timeberegningen. I noen tilfeller kan det hende du må registrere timene som er jobbet i løpet av året for å få en nøyaktig beregning.
Finn ut din årlige lønn Trinn 5
Finn ut din årlige lønn Trinn 5

Trinn 2. Beregn overtidstimer

Hvis du jobber mer enn 40 timer på 7 dager, må arbeidstiden din regnes som overtid, som er halvannen ganger timelønnen din (eller i henhold til selskapets forskrifter). Med andre ord får du en ekstra halv times lønn per time på overtid.

  • Formelen for beregning av overtid er: Antall betalte timer = Antall arbeidstimer + (0, 5 * (arbeidstimer - 40))
  • Hvis du for eksempel jobber 45 timer i uken, multipliserer du 5 med 0,5. Du får 2,5 timer ekstra. Legg deretter arbeidstimene til 45 timer. Med denne beregningen er arbeidstiden din 47,5, ikke 45.
Finn ut din årlige lønn Trinn 6
Finn ut din årlige lønn Trinn 6

Trinn 3. Beregn arbeidstiden din per år ved å multiplisere gjennomsnittlig arbeidstid med 52

For eksempel, hvis du vanligvis jobber 45 timer, multipliserer du 47,5 timer (etter beregning av overtidsbetaling) med 52 for å få 2470.

Hvis du registrerer arbeidstimer i et år, kan du beregne arbeidstimer ved å legge til timer fra loggen din, i stedet for å beregne den gjennomsnittlige ukentlige arbeidstiden

Finn ut din årlige lønn Trinn 7
Finn ut din årlige lønn Trinn 7

Trinn 4. Når du kjenner arbeidstimene per år, multipliserer du timelønnen med arbeidstimene per år

Hvis timelønnen din er 150 000 IDR, - så 150 000 * 2470 = 370 500 000 IDR, -. Dette tallet er din årlige inntekt

Metode 3 av 3: Andre beregninger

Finn ut din årlige lønn Trinn 8
Finn ut din årlige lønn Trinn 8

Trinn 1. Beregn bonusene, provisjonene, insentivene eller andre inntektene du tjener til din årlige inntekt

Mange stillinger med timelønn gir ytterligere insentiver, for eksempel ytelsesbonuser, lederskap eller mange års tjeneste.

  • Noen selskaper gir feriepenger for ansatte hvert år. For eksempel, hvis du får en bonus på $ 20, legg bonusen til årslønnen din. IDR 312.000.000 + IDR 20.000.000 = IDR 332.000.000, -.
  • Noter provisjoner eller andre bonuser som er variable for å beregne disse bonusene til årsinntekt. For eksempel, hvis du får en bonus på Rp. 500.000, - hver gang du får en salgskontrakt på Rp. 50.000.000, -, og du får bonusen 12 ganger i året, multipliser Rp. 500.000, - med 12, så resultatet er Rp. 6.000.000, -. Legg bonusen til årslønnen din. IDR 332.000.000 + IDR 6.000.000 = IDR 338.000.000, -.
Finn ut din årlige lønn Trinn 9
Finn ut din årlige lønn Trinn 9

Trinn 2. Beregn lønnstrekk

Hvis du følger JHT eller helseforsikring, trekker du månedlige bidrag fra inntekten for å finne ut nettolønn.

  • Pengene du betaler for JHT eller helseforsikring er fortsatt inntekt, men det øker ikke kjøpekraften din.
  • For å finne ut hvor mye lønnstrekkene dine er hver måned, les lønnsslippen din. Multipliser deretter fradraget med 12 og trekk det fra årsinntekten.
  • For eksempel, hvis JHT -bidraget ditt er 200 000 IDR per måned og helseforsikringen din har en premie på 1 500 000 IDR per måned, er lønnsfradraget 1700 000 IDR. 1700 000 IDR * 12 = 20 400 000 IDR, -. Trekk det tallet fra din årlige inntekt.
Finn ut din årlige lønn Trinn 10
Finn ut din årlige lønn Trinn 10

Trinn 3. Vet mengden inntektsskatt du må betale for å finne ut mengden lønn før eller etter skatt

  • Mengden skatt du må betale avhenger av ditt årlige inntektsnivå. Bruk en online skattekalkulator for å finne ut hvor mye skatt du må betale basert på inntekten din.
  • Hvis du bor i USA, må du kanskje betale føderale og statlige inntektsskatter. Noen stater pålegger ikke inntektsskatt, men noen stater pålegger skatter som er rundt 5-6 prosent. Finn ut inntektsskatten i staten din via internett.
  • Kutt skatteprosenten fra 100 prosent. For eksempel, hvis du må betale skatt på 20 prosent, er nettoinntekten din 80 prosent.
  • Endre prosentandelen til et desimalnummer ved å flytte desimaltegnet to steder til venstre. For eksempel, hvis nettoinntekten din er 80 prosent, endrer du 80 prosent til 0,80 eller 0,8.
  • Multipliser din månedlige inntekt med desimaltallet ovenfor for å finne din nettoinntekt etter skatt. På denne måten kan du beregne månedlig eller årslønn.
  • Hvis lønnen din er 28.000.000 IDR per måned, må du betale 25% skatt, så desimalnummeret til multiplikatoren din er 0.75. Multipliser 28.000.000 IDR, - med 0.75, så resultatet er 21.000.000 IDR, -. Dette tallet er din nettoinntekt etter skatt, men tar ikke hensyn til PTKP.

Tips

  • I henhold til loven må timearbeidere betales lønn i tide. Ventetid er den tiden du må være på jobb av sjefen din, selv om det ikke er noe arbeid. Du bør også få betalt når du henter, det vil si når du blir kalt til å vente på en jobb. I tillegg har du rett til å betale for pauser og måltider, som vanligvis er kortere enn 20 minutter.
  • Du kan også reversere beregningen for å finne timelønn hvis du kjenner din årlige inntekt. Del din årlige inntekt med antall arbeidstimer (hvis du jobber heltid, er arbeidstiden din 2080 timer). For eksempel, hvis årslønnen din er 312.000.000 IDR, - og du jobber 2080 timer i året, så er timelønnen din IDR 150.000, -.
  • Hvis du er i permisjon og ikke har jobbet på flere uker, må du ikke justere antall uker du mottar lønn (52), med mindre permisjonen er ulønnet. Hvis permisjonen din er ulønnet, trekker du antall uker du har permisjon fra 52.

Anbefalt: