Hva er det viktigste du bør huske når du deltar på et jobbintervju? Hva kan du gjøre for å gi deg selv et forsprang? Et vellykket intervju, uansett kvalifikasjoner, kan være årsaken til at du fikk jobben. Her er tips for å sikre et vellykket intervju.
Steg
Metode 1 av 3: Før intervju
Trinn 1. Finn stedet for intervjuet
Hvis du ikke kjenner stedet, må du vite hvordan du kommer deg dit, hvor du kan parkere og hvordan trafikken var i området før intervjudagen. Hvis du ikke kjenner alle tre, kan du komme for sent - og forsinkelse vil ikke bli tolerert.
Noen dager før intervjuet kan du prøve å utforske intervjuområdet. Finn riktig parkeringsplass og dør. Hvis du reiser i rushtiden, kan du vurdere en alternativ rute. Å kjenne området til intervjuet og hvordan du kommer dit vil hjelpe deg med å roe ned og konsentrere deg om det du må tenke på
Trinn 2. Kjenn firmaet som intervjuer deg
Sjekk selskapets nettsted og rapporter, og hva andre sier om selskapet. Denne kunnskapen vil komme godt med under intervjuet. Du kan justere ditt selvbilde etter selskapets image hvis du forstår forklaringen på selskapets oppdrag og regler.
Hvis du forstår selskapet, vil du ikke bare vite om du vil bli akseptert, men du vil også kunne gjøre intervjuprosessen mer som en samtale. Intervjuerne dine vil føle seg mer avslappet (de liker kanskje ikke prosessen), og du vil etterlate et vennlig og intelligent inntrykk. Når intervjueren nevner noe om selskapet deres, kan du stille ytterligere spørsmål basert på din kunnskap
Trinn 3. Ordne klærne
Forbered deg så godt du kan - inkludert klærne. Hvis du har forberedt klærne dine for intervjuet, trenger du ikke bekymre deg for det lenger. Det kan også være lettere å kle seg profesjonelt hvis du ikke har det travelt.
- Ikke bruk jeans. Avhengig av hvilken type jobb du søker på, må du kanskje ha på deg en skjorte. Uansett hvilken stilling du søker på, vil slipset og skjorten ikke svikte deg.
- La smykker være hjemme og ikke ha på deg klær som er for prangende. Vær også oppmerksom på din personlige hygiene, men ikke la deg ta et parfyme -bad. Husk at intervjuet er ditt første inntrykk av selskapet. Før du snakker, vil intervjueren vurdere utseendet ditt.
Trinn 4. Kom ti minutter før intervjuet
Å komme tidlig gir deg en kant og et godt image. Du må kanskje gå opp trapper eller vente på at døren åpnes - så ta hensyn til eventuelle hindringer.
Å stille opp til et intervju betyr ikke alltid at du er i tide. Enkelte arbeidsgivere kan vurdere at du er forsinket hvis du møter opp i intervjutiden, og ved intervju bør du ikke være sen. Kom tidlig
Metode 2 av 3: Under intervjuet
Trinn 1. Ha god energi
Ta hånden til intervjueren og smil. Et sterkt håndtrykk viser tillit, og med et smil vil du fremstille deg selv som en positiv person som er klar til å jobbe for selskapet.
Smil så oppriktig som mulig. Falske smil er lett å lese. Tenk på hvor begeistret du ville være for å motta en samtale, og hvor glad du ville bli hvis du fikk jobben
Trinn 2. Oppretthold øyekontakt gjennom hele intervjuet
Dette trinnet er veldig viktig. Hvis du er for sjenert, kan intervjueren føle seg ukomfortabel og tenke at du ikke vil ha denne jobben.
Hvis du virker for nervøs, kan intervjueren tvile på din arbeidsevne, spesielt hvis jobben din innebærer samhandling med andre mennesker. Å opprettholde øyekontakt er en sikker måte å vise tillit og bevise at du er den rette personen for jobben
Trinn 3. Svar, og still spørsmål
Dette trinnet blir enklere hvis du trener. Selg deg selv. Fortell dine evner og erfaring. Forbered svar på vanlige intervjuspørsmål, for eksempel hvorfor vår gruppe ville ha det bedre hvis du ble med, eller hvordan du møtte hindringer i din forrige jobb. Forbered også noen spørsmål slik at du ser aktiv og dedikert ut..
- Generelt er det bare å følge hva intervjueren sier. Men hvis noe de nevner provoserer et spørsmål, ikke nøl med å stille! Du vil fremstå som interessert i arbeidet, og spørsmålene dine vil vise at du hørte forklaringen deres.
- Ikke vær sjenert med å spørre hva du vil spørre! Å spørre om stillingen, kravene og arbeidsstandardene vil vise din interesse og fortelle deg hva du vil møte hvis du blir akseptert.
Trinn 4. Vær oppmerksom på kroppsspråket ditt
Selv om du sier de riktige tingene, viser kroppsspråket at du ikke tror på det du sier, eller at du er ukomfortabel.
Ikke kryss beina. Løft hodet og møt intervjueren. Gjør deg åpen, tilgjengelig og trygg. Å følge kroppsspråket ditt vil la dem se din åpenhet og få dem til å føle seg komfortable og like deg
Trinn 5. Slapp av
Jo mer avslappet du er, desto lettere blir det å være deg selv. Du vil kunne være morsom, smart og sympatisk. Hvis du er sjenert og nervøs, vil intervjueren tvile på evnene dine. Å komme forberedt vil gjøre det lettere for deg å roe ned.
Øv kvelden før. Velg klær, vet hvor du skal intervjue, les guider og forbered spørsmål for å roe deg ned. Gjør det som gjør deg komfortabel og gjør intervjuet til en suksess
Trinn 6. Forbered deg
Selv om det ikke står direkte, er det en god idé å komme med et forberedende dokument for å demonstrere dine fremtidsrettede ferdigheter og profesjonalitet. Sett opp mapper og vær en organisert person.
Ta med referanser, en kopi av ditt CV, statsborgerskapsdokumenter (hvis du er) eller en portefølje av arbeid. Sørg for at filen er fin og uten flekker av kaffe
Metode 3 av 3: Etter intervju
Trinn 1. Kom med en takk
Vis din takknemlighet overfor intervjueren for deres tid og din lykke ved å bli valgt. Umiddelbart etter intervjuet, demonstrer etiketten ved å sende en lapp - og vise dine interesser og navn. Du vil fremstå som profesjonell og høflig, i tillegg til egenskapene du viste i intervjuet.
I visse tilfeller kan det være mulig å ringe. Hvis du mottar en samtale om et personlig intervju, kan du kontakte intervjueren for å takke dem
Trinn 2. Bruk ressursene dine
Hvis du kjenner noen på kontoret, kan du be dem om å gi et godt vitnesbyrd. Vet hvordan rekrutteringsprosessen fungerer og hva du må gjøre for å få et forsprang.
Ikke stopp for å utvide nettverket ditt. Se alltid etter muligheter for å forbedre deg selv og utvide nettverket ditt
Tips
- Prøv å være den første eller siste personen som blir intervjuet på dagen for intervjuet. Intervjueren husker vanligvis kandidaten først og sist.
- Ikke bruk negativt språk eller banneord. Vær objektiv når du nevner ditt gamle kontor. Du bør alltid være positiv.
- Vær entusiastisk. Du blir intervjuet som et menneske, ikke som en ansatt.
