Å finne en jobb kan være en stressende, stressende og tidkrevende prosess. Vi ønsker alle å få den beste jobben som kan tilfredsstille oss selv og gi oss økonomisk stabilitet. Selv om det ikke er noen magisk måte som kan garantere deg en jobb, er det konkrete måter å øke sjansene for å få jobb!
Steg
Metode 1 av 3: Finne relevante jobber
Trinn 1. Søk etter relevante stillinger på nettet
I disse dager blir de fleste ledige stillinger lagt ut på nettet. Se etter en rekke nettsider som viser ledig informasjon om stillinger. Mange bedrifter og offentlige institusjoner legger ut stillingen direkte på sine egne nettsteder. Det er også mange nettsteder som samler forskjellige typer ledige stillinger. Disse nettstedene kan vise mange jobber, men ikke alle vil være veldig egnet for deg.
Sørg for å være oppmerksom på søknadsfristen og detaljerte instruksjoner som beskriver hvordan du søker. Ikke kast bort tiden din på å søke jobber hvis søknadsfristen er utløpt
Trinn 2. Søk på jobber som samsvarer med dine ferdigheter og erfaring
Dette betyr ikke at du må passe perfekt inn i alle aspekter av jobbsøknaden, men du vil ikke kaste bort den verdifulle tiden din med å søke på en jobb der du ikke har en sjanse. Så lenge du passer de fleste stillingsspesifikasjonene som gjelder for jobben.
- Hvis du virkelig trenger arbeid raskt, kan du melde deg på flere jobber. Dette betyr ikke at du skal søke på en jobb som ikke passer deg, bare tenk utenfor boksen når du vurderer hvilke jobber du kvalifiserer for. Ferdighetene vi har kan alltid oversette til andre litt forskjellige stillinger.
- Du kan også vurdere å søke jobb utenfor ditt område eller utenfor ønsket arbeidstid. Ingen jobb er perfekt, men å ha en jobb er definitivt bedre enn å ikke ha en jobb.
Trinn 3. Prioriter å søke på jobber hos jobbeiere som krever flere stillinger
Hvis du ønsker å få en jobb raskt, vil hindringene dine bli mye lettere hvis jobben du søker på krever mange arbeidere å ansette. Dette kan indikere at jobben ikke er den beste, men du kan kanskje få en jobb raskt.
Trinn 4. Snakk med den potensielle arbeidsgiveren
Hvis du vil få en jobb raskt, må du være proaktiv og vise din potensielle arbeidsgiver at du er seriøs med stillingen du søker på og at du er den rette personen for jobben.
- Et godt tidspunkt for deg å snakke med din potensielle observatør er når du sender inn søknaden din, men det kan være best å prøve å snakke på forhånd. Spør dem om de spesifikke jobbene og oppgavene du er tildelt dem. Vis at du virkelig er interessert i å være en energisk og motivert arbeider. Sørg for å forberede spørsmål på forhånd for å unngå stillhet.
- Kle deg profesjonelt når du møter potensielle arbeidsgivere. Ikke kle på deg gymtøyet, du må vise at du virkelig mener det!
Trinn 5. Bruk dine personlige relasjoner
I disse dager finner mange mennesker arbeid gjennom personlige relasjoner og nettverk. Du kan få jobb hvis du har en innsider som kan hjelpe deg med å bli ansatt. Ikke nøl med å fortelle menneskene i livet ditt at du leter etter en jobb. Du vet aldri hvem som vil vike for den perfekte jobben for deg.
Det er forskjellige nettsider spesielt for å hjelpe deg med å sette opp ditt profesjonelle nettverk. Disse sidene kan hjelpe deg med å bruke forskjellige personlige relasjoner når du leter etter en jobb
Trinn 6. Be om hjelp til å finne en jobb
Hvis du ønsker å få en jobb raskt, kan et samfunnsservicesenter, for eksempel et stedskontor i byen, være det beste stedet å besøke. Kontakt dem om hvilke tjenester de kan tilby deg. Mange kontorer har rådgivningsprogrammer som kan passe for dine behov.
Metode 2 av 3: Forbedre kvaliteten på applikasjonsfilen
Trinn 1. Lag ditt CV
Sørg for å bruke en profesjonell stil og formuleringstype når du skriver dokumentet.
- Det er enkelt å bruke CV -malene som er tilgjengelige i all moderne tekstbehandlingsprogramvare. Dette vil gjøre det lettere for deg å legge inn informasjonen, og du trenger ikke å bekymre deg for dårlig kvalitet og frustrerende formateringsproblemer. Husk at malformatet kan justeres i henhold til jobbtypen du søker på.
- Et CV skal inneholde en liste over relevante erfaringer. Det er viktig at du tenker kreativt om hvilke erfaringer du anser som relevante, men du bør være forsiktig med å skrive ned erfaringer som kan kategoriseres som irrelevante for jobben. Din erfaring må være balansert.
- For informasjon om hvordan du skriver et godt CV, se: Hvordan skrive et CV.
Trinn 2. Skriv et profesjonelt søknadsbrev
Jobbsøknadsbrevet bør inneholde flere ting, ting som skiller deg fra andre søkere og en oversikt over din merverdi som potensiell ansatt. Bruk formelt og profesjonelt språk, samt formatet når du skriver et søknadsbrev.
- Begynn brevet med en formell hilsen. Selskapet kan fortelle deg hvem brevet skal adresseres til. Hvis ikke, hvis ikke, vennligst send brevet ditt til "den berørte parten" eller til personalavdelingen generelt.
- Begynn å skrive brødteksten med din egen beskrivelse, hvilken stilling du søker på, og hvorfor du søker på jobben. Bokstavprefikset skal hjelpe deg å skille deg ut fra andre søkere, men ikke stol på triks eller billig humor.
- Avslutt brevet ditt ved å bekrefte interessen din for jobben og hvorfor du passer godt til jobben.
- Det kan være fristende å gjenbruke brev, spesielt når du søker på flere jobber, men sørg for å spesialisere hvert søknadsbrev du sender til jobben du søker på.
- For informasjon om hvordan du skriver et godt søknadsbrev, se: Hvordan skrive et jobbsøknadsbrev.
Trinn 3. Rediger alle applikasjonsfilene
Les følgebrevet på nytt og CV for feil og utdaterte deler. Det er en god idé å ha noen dedikert til å redigere filene dine. Et skarpt øye kan oppdage feil første gang du tar en titt på filen din.
Metode 3 av 3: Forbered deg på intervjuet
Trinn 1. Se gjennom søknadsfilen og all informasjon relatert til stillingen
Når du går på intervju, må du huske det du skrev i følgebrevet, så vel som detaljene om stillingen.
- Det er også en god idé hvis du søker etter informasjon om selskapet du søker på. Hva er selskapets forretningsform og hva gjør det annerledes? Er det et oppdrag utført av selskapet? Spørsmål som det ovennevnte kan besvares ved å søke på internett, men å søke etter slik informasjon kan vise din interesse og engasjement når de presenteres under et intervju.
- Ta notater om sider ved din personlighet og erfaringer i livet ditt som du føler er viktige å ta opp under et jobbintervju. Kanskje er det noen ting du kanskje ikke tar med i CV -en din, men som er veldig viktige å formidle til din potensielle arbeidsgiver. For eksempel kan du liste opp dine personlige evner og arbeidsmoral.
Trinn 2. Øv på å svare på intervjuspørsmål
Et intervju har vanligvis to forskjellige typer spørsmål, nemlig tekniske spørsmål og HRD -spørsmål. Tekniske spørsmål måler om du vet hvordan jobben du søker på og HR -spørsmål er laget for å se om du er noen som kan jobbe i et team. Du bør kunne svare på begge typer spørsmål med tillit.
- Noen eksempler på spørsmål fra HRD: Hvor har du vært i 10 år? Hvordan takler du kritikk? Hvor godt jobber du i et team?
- Når du blir spurt: "Hvor mye vil du tjene?" Ikke svar med et bestemt beløp, ellers ser du ut til å bare ha penger. Bare si, "jeg er åpen" eller spør, "Hva er lønnsområdet for denne jobben?" Når du blir spurt: "Hva misliker du med din nåværende jobb?" Hvis du svarer med noe negativt, selv om det er sant, vil det få deg til å se ut som en negativ arbeider. Når du blir spurt: "Hvor har du vært i 5 år?" Hvis du ikke svarer med en posisjon som er høyere enn din nåværende posisjon, vil du virke uinteressert i denne jobben.
- Du kan til og med øve på intervjuferdighetene dine ved å gjennomføre et mock -intervju. Hvis du gjør intervjuøvelsen, men ikke har mottatt et intervjutilbud, har du ikke varmet opp intervjuprosessen. Det tar 3 til 5 intervjuer for å gjøre deg tilstrekkelig forberedt og for å godta et intervjutilbud.
Trinn 3. Se profesjonell ut når du går på intervju
Passende antrekk kan variere avhengig av jobben og firmaet du søker på. Du må holde utseendet pent og rent når du intervjuer.
Sørg for at du i tillegg til å se presentabel ut i rene og rene profesjonelle antrekk, også må ta vare på deg selv før du gjennomfører et jobbintervju. Trivielle ting som kroppslukt eller ujevnt hår kan være en alvorlig plage for intervjueren. Målet er å vise frem din gode personlighet og erfaring, så ikke distraher intervjueren fra noe annet
Tips
- Ta en kopi av CV -en din, i tillegg til blankt papir og penn når du intervjuer. Gi en kopi av CV -en din til alle som intervjuet deg som ikke kjenner CV -en din. Etter intervjuet, skriv ned spørsmålene som ble stilt til deg og navnene på intervjuerne. Du kan sende en takkepost og studere spørreskjemaet for å forberede neste intervju (hvis noen).
- Det er normalt å føle seg presset hvis du har blitt intervjuet og ikke er blitt akseptert. Hvil en dag for å komme deg, men glem hva som skjedde, start på nytt! Du kan bare lykkes med å finne en jobb hvis du fortsetter å prøve og forbedre ferdighetene dine.
