Nettverk er en verdifull ferdighet som kan utvikle karrierer og avle partnerskap. For å knytte forbindelser til et arrangement må du lære å forberede, strategisere og starte samtaler. Med litt erfaring og tillit kan du doble forbindelsene dine ved hvert arrangement du deltar.
Steg
Del 1 av 3: Forberedelse til arrangementet
Trinn 1. Finn ut hvem arrangementarrangøren er
Hvis du har en forbindelse med personen, må du styrke forbindelsen en stund i forveien. Kontakt dem for å fortelle dem at du gjerne donerer tjenestene dine hvis det er et veldedighetsarrangement.
Trinn 2. Sett deg mål
Nettverk for første gang bør starte med et enkelt mål, for eksempel å møte to nye mennesker eller få to visittkort. Erfarne ekstroverter vil kanskje prøve å få en invitasjon til en eksklusiv forening eller samfunnstjenesteorganisasjon.
Trinn 3. Øv kroppsspråket ditt
Oppretthold positivt kroppsspråk, med armene avslappet på hver side av kroppen, føttene i hoftebredde fra hverandre, nikker og smiler. Hvis du har en svak holdning, må du venne deg til å stå rett.
-
Ikke kryss armer og ben når du sitter og står. Dette er en negativ og defensiv holdning som sannsynligvis vil fungere mot deg.
Arbeid et rom Trinn 3 Bullet 1 -
Bli vant til øyekontakt. Du bør kunne se noen i øynene når de møtes, men bryte øyekontakt før du begynner å stirre.
Arbeid et rom Trinn 3Bullet2 -
Ikke vær redd for å snakke med hendene. Det er bedre å bevege hendene for å gjøre poenget klart enn å krysse dem eller ta på nakken og ansiktet. Håndbevegelser viser tillit, det samme gjør øyekontakt og å stå med føttene fra hverandre.
Arbeid et rom Trinn 3 Bullet 3
Trinn 4. Lag et visittkort
Ha alltid med deg visittkortet ditt, slik at du enkelt kan utveksle kontaktinformasjon. Ta med en penn også hvis du vil skrive en privat melding til en ny bekjent.
Trinn 5. Revidere introduksjonstalen din
Hvis du starter en ny virksomhet, leter etter investorer eller prøver å få støtte for en sak, bør du forberede en 30-sekunders overtalende tale. Øv deg på hvordan du kan innlemme talen i daglig kommunikasjon på en behagelig måte, slik at du ikke høres ut som om du har øvd før.
Trinn 6. Ta deg tid til å stelle deg selv og velge klær
Finn ut hvordan de fleste kler seg for anledningen, og gå for et lignende utseende. Ser profesjonell og presentabel ut vil fungere til din fordel når du prøver å starte en samtale.
Del 2 av 3: Strategi
Trinn 1. Fyll ut ID -en din
Fest den på brystet til høyre, under skulderen. Folks øyne, spesielt høyrehendte, vil bli tegnet på den måten når de gir deg hånden.
Trinn 2. Identifiser mennesker som står alene eller som bare begynner å blande seg
De vil være mer åpne for å starte samtaler med fremmede. Husk at det kan være vanskeligere å forlate en person og en gruppe når du vil opprette en ny forbindelse, så pass på at du ikke snakker med en person hele natten.
Trinn 3. Flytt til grupper på tre
Tre personer har vanligvis plass til en person til i samtalen. Velg en gruppe på tre personer som står i en åpen formasjon, med et åpent mellomrom mellom dem eller nær omkretsen; denne gruppen ga en bedre sjanse enn at folk sto tett sammen i en hvisking.
Trinn 4. Stå i et område med høy trafikk
Når du plasserer deg i nærheten av skjenken eller registreringsskranken, blir det mer sannsynlig at du vil møte mennesker du kjenner, presentere deg selv for arrangørene og velge menneskene du vil møte.
Trinn 5. Introduser personen du nettopp møtte
Vis at du husker navn og personlig informasjon ved å ta hovedrollen i gruppesamtaler. Du kan være limet som holder mennesker sammen.
Trinn 6. Ikke bruk all din tid sammen med venner og kolleger
Målet ditt er å opprette nye forbindelser, så før hendelsen, fortell vennene dine om dette hvis du tror de vil bli fornærmet. Be dem presentere deg for andre mennesker hvis de har gode forbindelser.
Del 3 av 3: Start en samtale
Trinn 1. Smelt stemningen
Ikke prøv ord som er for kompliserte eller morsomme. Her er en enkel måte å begynne å snakke med andre mennesker.
-
Kompliment personens smak på drinker hvis det ser ut som om du drikker det samme.
Arbeid et rom Trinn 13 Bullet 1 -
Prøv å kommentere forretter, vær eller sport. Disse temaene regnes som å "lette stemningen", slik at personen forstår hva du mener.
Arbeid et rom Trinn 13 Bullet 2 -
Spør hvilke selskaper personen du snakker med er knyttet til.
Arbeid et rom Trinn 13 Bullet 3 -
Spør personens inntrykk. Folk elsker å si sin mening, så ikke vær redd for å si "Hva synes du om årets tema?"
Arbeid et rom Trinn 13 Bullet 4 -
Unngå negative inntrykk. Ikke gjør det første du sier til noen som en negativ kommentar. Du vil skape atmosfæren for negative interaksjoner, ikke positive.
Arbeid et rom Trinn 13 Bullet 5
Trinn 2. Rist hånden til personen du blir introdusert for
Rist hendene godt i tre sekunder mens du beholder øyekontakt.
Trinn 3. Fortsett å stille åpne spørsmål om den andre personen
Ikke grav for dypt, men vis interesse. De fleste vil til slutt spørre hvordan du forholder deg til arrangøren eller arrangementet.
-
Unngå spørsmål som kan besvares med ja eller nei, spesielt i begynnelsen av en samtale. Slike spørsmål vil gi folk en grunn til å snakke litt og unnskylde seg selv.
Arbeid et rom Trinn 15 Bullet 1
Trinn 4. Lytt
Dediker mesteparten av tiden din til å lytte, mer enn å snakke om deg selv. Hvis du er tålmodig, vil personen du snakker med berøre et tema av gjensidig interesse som vil styrke samtalen.
Vær oppmerksom på disse delte interessene, slik at du kan huske dem neste gang du møter den personen
Trinn 5. Glem samtalene som ikke gikk bra
Du kommer ikke overens med alle, så godta at noen avslag vil være en del av tilkoblingshendelsen. Flytt umiddelbart til en ny gruppe eller person, i stedet for å dvele ved samtalen.
Trinn 6. Tilby din hjelp til noe noen er interessert i
Frivillig arbeid for å tilby tjenestene dine til et fellesskap eller veldedige formål kan utvikle nye relasjoner og forbindelser.
Trinn 7. Oppgi et visittkort når du har opprettet en meningsfull forbindelse
Mange gjør den feilen å dele ut visittkort til alle. Gi visittkortet ditt til spesielle forbindelser du vil kontakte i fremtiden.
